职位详情

岗位职责： 1、协调政府关系； 2、负责政府项目补贴的申领； 3、全面负责办公室工作； 4、人力资源规划； 5、公司招聘； 6、员工培训； 7、员工绩效； 8、薪酬和员工关系； 9、定期主持召开工作例会； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，26岁以上-45岁以下，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、从事办公室主任相关工作岗位3年以上，人事经理相关岗位4年以上工作经验者优先； 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。