1.岗位职责:
(1)负责日常的病理诊断并签发报告书、组织疑难病理会诊及病理质控工作;
(2)负责病理实验室的日常运营管理,确保实验室按照质量管理体系要求和文件运作,及时发现存在问题,评估风险,做好预防措施,管理病理部门人员及团队建设;
(3)负责病理专业方向的技术开发与技术创新,拓展病理服务能力与水平;
(4)负责解答客户在病理方面的疑难问题及客户投诉的处理;
(5)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职要求:
(1)本科以上学历,中级及以上职称,临床医学、病理学等相关专业;
(2)具备病理诊断资质及病理科工作经验。
(3)良好的品德、责任心和积极的工作态度;
(4)良好的沟通能力,做事仔细认真;
3.福利待遇:
(1)薪资构成:基本工资+福利待遇+绩效奖金。
(2)教育培训:聘请医学知名专家为医院职工提供专业培训;分层次、有计划地组织员工参加实践技能、理论的培训;可享受免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。
(3)其他福利:带薪年休、五险一金、节日福利、餐补、年终奖、年度旅游、员工定期体检等。
温馨提醒:投简后,请尽量不要更换联系电话和电子邮箱,并保持电话通畅!
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