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设计部经理岗位职责： 1. 负责管理设计部日常工作，对设计人员日常工作的安排、检查、督促、指导；负责设计部人员考核评价工作； 2. 负责带领团队完成各项方案设计、绘制、优化及完善，并对成果进行审核； 3. 负责带领团队完成设计交底、培训及验收工作； 4. 负责带领团队建立、完善、升级和修订各种设计库； 5. 负责设计方案、图纸的审核、审批及评审工作； 6. 负责样板间的设计汇报、方案讲解以及设计相关的宣传工作； 7. 负责研发设计相关管理办法及管理流程的编制、修订； 8. 负责对研发团队编制的相关规范、标准、图集进行审核，并在公司推广执行； 9. 负责带领研发团队对外技术交流和技术合作； 10. 负责带领团队进行新工法、新工艺、新材料的研发工作，并进行试点实施。 任职资格: 1. 教育背景：建筑设计，装饰设计或相关专业全日制本科以上学历。 2. 培训经历：接受过设计或相关方面的培训并有证书，拥有中级以上职称和相关岗位执业资格（一级建造师）。 3. 工作经验：具有10年以上设计从业或管理工作经验，5年以上大中型装饰企业设计管理岗位工作经验。 4. 技能： ⑴ 对现代装饰公司企业设计系统有深刻的了解和实践经验的积累，对设计管理各个环节和模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； ⑵ 具备现代设计管理理念和扎实的理论基础，能通过与客户沟通交流精准把握客户需求和要领； ⑶ 熟悉国家、地区设计规范和技术规程，尤其是住宅、医院、学校、银行等； ⑷ 熟悉设计常用办公软件（CAD、3dMax、PS、BIM、SketchUp等）并能指导或培训员工。 5. 能力：良好的沟通表达能力、计划执行能力、组织协调能力、合作能力、责任感强； 6. 有设计院工作经历，室内设计经历，装饰装修经历优先。