董事长助理岗位职责:
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
五、在授权范围协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作、掌握主要经营活动情况;
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
九、负责董事长有关文件的起草、修订工作;
十、负责董事长文件的督办、处理与反馈;
要求:
一、个人素质:具备良好的沟通能力、责任感、组织能力、学习能力、和保密意识,此外要有良好的形象、气质、礼仪和团队合作精神;
二、除了基本的办公技能外,还要具备一定的专业知识,如管理学、经济学、市场营销等,以及熟练使用各种办公软件以及数据处理和分析工具,要具备一定的金融和经济经验;
三、有3-5年的相关工作经验,40岁以下;
四、本科及以上学历。
五、有驾驶证
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