一、公司成立于2001年,业务规模在中国房抵贷民营企业排名前五,公司房抵贷产品在全国各地具有极强的竞争力,网址www.banchen.com。
二、我们的晋升晋升路线:初级员工>中级员工>高级员工>主管>高级主管>助理经理>副经理>经理>高级经理>总监)。
三、工作职责
1、负责贷款客户的资料审核,确保完整性和真实性;
2、负责贷款客户房屋价值评估,出具精确核值单;
3、负责合规差错统计,并进行总结和宣讲;
4、负责营销端投诉、咨询问题处理。
四、任职资格
1、年龄:22-30周岁。
2、本科及以上,专业不限,金融、会计、财务管理、法学类、经济学等专业优先。
3、逻辑思维与沟通学习能力佳,具备一定风险洞察力和判断力。
4、为人正直,责任心及抗压能力强,较好风险合规及团队合作意识。
5、有向上发展的欲望,愿意在公司长期发展。
五、薪酬福利结构
1、薪资结构为基本工资+绩效奖金+餐补
2、月度综合收入5000元左右,基本工资占比70%,绩效奖金占比30%;试用期薪酬为转正薪酬的80%。
3、岗位双休,上班时间上午八点半,下午五点半下班。
4、公司正常缴纳五险一金。
收起