瓦克找人出名严格,从hr筛选简历,到电话面试。我比较幸运,是猎头推荐的,可能是因为这个原因,省去了一大堆麻烦事。
面试分三轮,第一轮hr电话面试,包括自我介绍及职业生涯规划等问题,问得比较仔细,需要事先做好准备,另外,还有英语能力测试,基本就是自我介绍,完了回答一两个问题,只要说的有条理,逻辑清晰就好。
第二轮是直接上司,问的问题比较实际,都是日常销售会遇到的问题,如何解决等,关键还是逻辑,有条理。
最后一轮,是终面,大Boss都是女的,看似温和无杀伤力,但实际她会暗中观察,前后问你的数字,一定要对的上(她会做笔记,前后逻辑、数据分析)。
最最后,过了以后还会有一个第三方职业背景调查,简历上有三家公司,hr居然会调查其中两家,还是直接达到人事部,而无需你给她电话,因为她自己会去查。
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