坐标中部某985，总承包来学校宣讲就去了，当场交简历，半小时后发短信一面。一面1对5，先是自我介绍，然后HR根据简历问问题，大部分都是家常，很简单，职能类会多问一句为什么选择建筑类企业。两天后发二面短信，在街道口那边三局总部人资部二面。二面是业务经理1v1，会对着你的简历详细提问，诸如职业规划、对加班看法、个人校园经历等。二面完后当场通知三面，业务经理和财务经理一起面，会问财务相关专业问题，如从专业角度介绍自己的优势，大集团内财务的职能等等，会有点小难最好心中有数。三面完后稍事等待，通知结果，可以当场签约。HR说薪资见习期8.5-9.5，转正13-17。面试稍有难度，但是各个面试官都人很nice，体验良好，不要紧张当闲聊就好。总体上对985+男生会格外宽容一些。...查看更多

整个面试过程比较简单，一面没有询问专业方面的知识，主要是针对简历上的内容进行提问，然后就是对薪资的期望，意向工作地点，家庭情况之类的大学期间有无挂科，挂科原因，家庭情况，父母是做什么的，身高体重，意向工作地点，有无考研考公打算.你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:校园招聘你觉得这次面试的难度如何？答:很简单这次面试的结果如何？答:面试成功且工作...查看更多

过了中建统一笔试。进了中建八局信息中心的一面。HR全程连面试者名字都叫不对，满脸写着不屑，问完家庭情况告诉面试者“请你真实回答哈”。真的不懂基本家庭情况都是摆在明面上的东西，有什么“虚假回答”的必要。全程臭脸，态度很差，没有任何互动的意思。没有挖简历，没有问过去项目经验。问的最有意义的问题是你学的东西对我们有什么用。把在线会议全程开了录像，看过的同学、同事都表示这位人力女士在专业和态度两方面都有相当大的问题，已经不是压力面了，而是单纯的不把面试者当人看。问到微服务，我说完理论理解后举例微信小程序，HR觉得微信小程序完全和微服务不沾边。我也很无语。没有反问环节。最后依然是用错误的名字称呼我，结束面试。我也参加过国企的其他校招，对压力面有一定的心理承受能力。但还是感谢这位女士以一己之力把中建八局的形象带到了一个新高度，也感谢为我增加了新的“压力面”经验。自此中建八局一生黑。...查看更多

两面，一面是技术面，没问特别详细的技术问题，但是问了毕业设计做什么的，然后我有段相关的实习经验，又说了下实习经验，感觉很对口，所以技术面说我表现得很好，二面是HR面，主要是针对个人提问，家里支持不支持来流动单位，身高体重，意向薪资什么的，二面面完3天，目前还没消息。...查看更多