在前程无忧上面写的岗位是【交付工程师】，面试的其实是项目管理。群面有三十多个人，看的出来都是本科IT专业的学生。不过离谱的是明明说是22届应届生，混进了一个起码有2-3年工作经验的大叔，和两个工作2-3年的大姐。进了腾讯会议是一个经理或者主管面的，先介绍了一下公司业务，说主要为政府服务，打造智慧城市。然后问有没有人说一下智慧城市是什么？没人回答，然后就下一个问题了。然后问客户需求太多，还老是变来变去，问怎么解决。安静了1分钟之后就有人开始回答了。然后大叔回答了之后面试的HR直接就说他过了。我...又问了项目做了2个月，已经小有成果，但甲方看到之后说严重偏离预期，问怎么解决。这次第1个回答的人比较快，后面大家也一个接着一个讲。但还到了后面有些人没有回答过问题的，一个个开始抢，别人刚开口屏幕也已经切过去了，但有些人就是抢。无语...总的来说整个流程下来就是大无语。最后HR说在微信给他发1min的文字或语音，给他聘用你的理由。...查看更多

MySQL 事务主要用于处理操作量大，复杂度高的数据。比如说，在人员管理系统中，你删除一个人员，你既需要删除人员的基本资料，也要删除和该人员相关的信息，如信箱，文章等等，这样，这些数据库操作语句就构成一个事务！在 MySQL 中只有使用了 Innodb 数据库引擎的数据库或表才支持事务。事务处理可以用来维护数据库的完整性，保证成批的 SQL 语句要么全部执行，要么全部不执行。事务用来管理 insert,update,delete 语句一般来说，事务是必须满足4个条件（ACID）：：原子性（Atomicity，或称不可分割性）、一致性（Consistency）、隔离性（Isolation，又称独立性）、持久性（Durability）。原子性：一个事务（transaction）中的所有操作，要么全部完成，要么全部不完成，不会结束在中间某个环节。事务在执行过程中发生错误，会被回滚（Rollback）到事务开始前的状态，就像这个事务从来没有执行过一样。一致性：在事务开始之前和事务结束以后，数据库的完整性没有被破坏。这表示写入的资料必须完全符合所有的预设规则，这包含资料的精确度、串联性以及后续数据库可以自发性地完成预定的工作。隔离性：数据库允许多个并发事务同时对其数据进行读写和修改的能力，隔离性可以防止多个事务并发执行时由于交叉执行而导致数据的不一致。事务隔离分为不同级别，包括读未提交（Read uncommitted）、读提交（read committed）、可重复读（repeatable read）和串行化（Serializable）。持久性：事务处理结束后，对数据的修改就是永久的，即便系统故障也不会丢失 。...查看更多

总共经历了三面： 第一面应该是北京分公司的人面的，问了一些我的基本情况（学历，技术），重点问了你的抗压能力怎么样。第二面是张家港总公司那边的人面的总共聊了不到十分钟，还是问了一些你的经历和你怎么证明你的抗压能力很好。（复试完了两三个小时之后hr就打电话过来说我通过了，会给offer，就先给我讲了福利待遇，要走了我的身份证号和一寸照片，但是过了一天突然又说北京分公司这边老总要面一下才能给结果）第三面是线下面试，去到了他们的北京总部，和总经理聊了差不多半个多小时的样子，问得很详细。（面试完了之后让我等通知，然后就接到了hr电话说薪水降低1k，问我接不接受，我接受了，然后问他们正式offer什么时候可以出来，hr说由审批流程，得流程结束才能出来，十天过去了也还没有出来。。。。。。）...查看更多

在前程无忧上面写的岗位是【交付工程师】，面试的其实是项目管理。群面有三十多个人，看的出来都是本科IT专业的学生。不过离谱的是明明说是22届应届生，混进了一个起码有2-3年工作经验的大叔，和两个工作2-3年的大姐。进了腾讯会议是一个经理或者主管面的，先介绍了一下公司业务，说主要为政府服务，打造智慧城市。然后问有没有人说一下智慧城市是什么？没人回答，然后就下一个问题了。...查看更多

一笔试 一轮笔试，一共50道题，每道题30s中的回答时间，时间一到直接进入下一题。笔试题难度不是很大，不过范围很广。然后就是笔试做的一般也能进入面试。上来先自我介绍，因为我是校园招聘，所以问了一些在学校的情况。然后技术问题就问了spring框架和sql。sql现场出了一道题问你怎么写。感觉我自己sql方面回答不好。应该没啥希望。...查看更多

一面为项目经理进行的一对一面试，主要是对个人综合素质的提问，包括个人介绍，兴趣爱好，优点等。然后是为什么选择这个岗位，这个城市，个人发展方向等。总体难度基本没有。二面是江苏本部进行的，同时面对多位面试官，除了基本的个人问题之外，主要是对简历上的经历进行询问，和一些相关的技术问题。...查看更多

UI设计 一轮面试填写个人信息，等待面试。刚开始找到公司的位置后，大门是关着的，和面试的小姐姐沟通后，有人出来接应后，迎面是一个大厅，里边有三四个人零散着坐着。我差一点以为都是过来面试的。HR面试，首先是自我介绍。然后对方介绍公司的主项目的中，在UI岗位上具体要完成的工作会有哪些？会问到之前的项目经验，有无小程序相关的界面设计经历。...查看更多

一面 一面是6个人QQ语音电话面试，包括2个产品经理、一个老总、一个HR还有几个人忘记了，先是让我做个自我介绍，介绍完成后问了一些产品基本问题，包括产品需要做哪些工作，你对产品经理的理解，你在工作过程中遇到的问题，你参与的项目大致工作流程等等，还问了一些对于国泰有哪些了解，以及我有什么要问国泰的。HR谈工资，公积金等问题...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多