感觉靠谱先填一份表，人事先面试，然后用人部门面试。人事主要问了离职原因，目前薪水，期望薪水等简单问题。用人部门主要确认能给到多少薪水，聊了目前招聘部门的情况。问了一些关于以前设计项目的情况
面试经验
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“有难度”
“体验很好”
15 条面经
家族企业有收获沟通顺畅面试官领导自我介绍英语六级周边环境薪水人事部门体验一般
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