面试聊的挺详细的，生活兴趣爱好方方面面都会聊，也看人形象，技术方面问大概，问基础相对多，基础要扎实。所以形象方面，和基础准备需要做充足，最好就是对公司还有进一步的了解，这方面都可以通过网上搜索资料，情况都还算好。

哎，面试效果很不好，看来基础技能不熟练呀！

找钢网，做了一份测试题目，然后，测试主管大概问了一下工作内容，项目流程，基本测试只是，后，cto问了下就过了

面试的是C++的研发岗位，首先公司面试注重C++基本知识，注重基本功。后面还需要到华为面试，华为要了能进项目组了一切都是OK的。

1. 公司电话通知面试； 2. 先面试官面试技术问题，由浅入深，主要面试JAVA基础； 3. 架构师二面问项目中的问题，主要面试技术深度。

花了1个半小时到地方，结果只有文思的人员在，说好的甲方没有在，而且现场文思的说没接到HR通知，然后聊了一个小时，最后薪资他们说给不了很可能我期望的，一句话就是浪费时间。

当时刚毕业没多久，项目主管很和蔼，具备基本技术技能的话，基本可以通过；这是一家外包公司，会根据项目需要，随时分配。

HR人很好，面试情况也不错，时间也不太长，发offer 也挺快的，薪资水平也还不错，希望未来在公司能有好的发展。