校园招聘会的摆摊面,Python技术官,只问了一些基础,数据结构和算法,数据库,通过;公司Java部门老大面,笔试题完,问得很少,基本是技术官在科普新技术,通过;公司xx经理+CTO面,问两句基础或者框架后开始飙陌生的场景题(比如你不熟悉Redis,给个缓存场景让你思考怎么弄解决方案),通过;CEO面,广州每天出生婴儿数目?不通过。
总体下来给我一种感觉,面试不是那么正规,没有全程飙基础和框架,但是技术官的科普和给的学习方向好评,CEO一票否决全部面试。公司是做外包项目多,但看别人的点评也应该可以知道实际落地的产品很少。喜欢吊着面试者这么久(没记错的话从招聘会到CEO两个多星期),这种不尊重面试者的行为实属dd。
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