技术面试那轮要做题，然后面试沟通，通过后人力面，然后CEO终面。面试整体上，技术层面主要是跟技术面试官沟通较多，其他方面是跟人力和CEO沟通比较多，谈薪资等细节是跟人力谈，offer达成一致后背调没问题的话很快就发offer了。总体很顺畅。给点小建议：面试前可以自己先刷刷题找下感觉，或者多回顾总结下一些技术的技能知识，还有就是代码逻辑和解决问题的思路很重要，另外公司比较关注最新的技术点，所以技术一定多关注前沿...查看更多

BOSS投递，HR先电话面试的，总体感觉很专业、沟通比较友好。主要就是聊了些和岗位的大致匹配度方面的问题，也问了下离职原因、找工作期望等，由于投递的岗是AI方面的，我之前做过的软件类居多，没涉及过AI，所以有点担心能否有机会面试，后来聊的还不错，人力给我安排了面试。技术面试是远程进行的，应该是部门负责人面的吧，问的很细，主要侧重问了我在上家独立负责的产品，包括产品设计、竞品调查等一些基本功都问到了，最后给简单展示了下我准备的一个文档。终面感觉自己发挥的不是太好，不过还是希望能有个好的结果。非常希望能加入这家公司。...查看更多

这次面试让我觉得非常不错，在与公司的HR的交流中非常的愉快，对方也很有耐心很有亲和力，并没有因为询问的问题过多而感到不耐烦，在于hr交谈就业发展与行业发展中，也回答的非常清晰，面试官也很专业聊了大概一个多小时，问的都很详细也让我有了很多收获，所以我觉得这是一个非常专业的公司吗。...查看更多

首先hr给我打电话约面试，然后是算法的同事直接微信视频面试的，初面问题都还算是比较基本的算法的东西，复试就感觉难度提升了，问的会更细致，包括具体的算法实现、数据的整理等等。也会问到一些很前沿的算法，包括自己的理解等。过程中对我理解不太到位的地方也会积极的指出来，告诉我部分应该如何实现，给我一个很不错的灵感。...查看更多

感觉这是一次很不错的面试，主要是跟面试官、hr、ceo交流的比较多，跟hr谈了谈行业的发展，跟ceo谈了很多关于产品化-场景化的经验及想法，ceo虽说是技术出身但是对产品有自己独特的思路，对未来有很明确的判断，一起讨论了很多未来的方向及产品落地的问题。跟hr及面试官的交流，就感觉很专业，对产品的认知及行业的认知都很清晰，但是很多细节hr不太能理解，毕竟术业有专攻，包括很多专业名词、专业行话等都有点点疑问。...查看更多

很专业、高效 一个专门的人工智能公司，我从网上投递的，先是接到hr电话沟通，主要问了下过往经历的侧重点、离职原因、职业规划等，也给介绍了公司业务和岗位职责及当前的岗位期望和未来发展，感觉跟我自己的求职方向期望也相符，后来沟通了下总体面试流程，因为目前没法到面就加微信约远程面试时间了。总体感受不错，比较热情和专业。一面是远程部门技术面试+远程上机测试，技术面试难度适中，面试官不错，主要围绕简历过往和一些售后技能问，上机测试我觉得还是有些难度的，有个别我平时不常用的百度查了解决方案现学现做的最后基本大多数做出来了，面完不知道能不能过有点忐忑和期待。第二天hr就通知一面结果了，然后沟通了二面，ceo远程面，聊了大概半小时吧，总体沟通还不错希望结果能好吧...查看更多