初试就是让你做一个简单的自我介绍，然后说一下你的特长。你的优点还有缺点。复试的话会有工作人员带领你们集体进入公司，然后大家轮流进行面试。面试是一个一个面的，面试官有四个人。其中的聊天都比较轻松，最开始就是先来一个自我介绍。最好是自己就准备好的自我介绍，可以流利的大方的说出来。随后就是面试官问你一些解压方法，问你能否承担这个工作？经常出差。放平心态最重要。...查看更多

面试前需要先笔试，试卷内容主要是行政管理及公文写作的基本知识，题目难度不大并且可以没有要求闭卷，可以自己上网搜搜相关答案，但是题目量不小，简答题比列较大，整个卷子做完基本花了四十分钟，后来面试感觉面试官并没有认真查看，感觉很不好。 笔试结束，上楼进行面试，HR一上来，就和你压薪水，发布的岗位是经理，到手的工资可能连别的公司的助理级别都没有，然后问你能接受吗，能接受的话，在进行下面的环节。因为想要积累面试经验，我选择了继续，没想到等待我的是97道题目的性格测试，这是什么流程安排，填写完毕后是部门主管面试。建议大家要去这家面试，最好去影城玩玩，别像我一样，感觉没有消费没有发言权啊。总而言之，感觉很糟心的一次面试经验。 ...查看更多