三轮面1.简历初选（把简历做好）2.无领导小组（简单）3.hr面（基础能力）4.部门老总面（职业规划，自信很重要）难度还是有的，公司招聘非常有诚意而且正规，培养出来的学姐们个人素质都非常高，这是我选择这家offer最重要的原因。工作不到一年，个人对前东家的感觉很不错。薪资:应届生加上所有补贴到手6000多，五险一金2700多（上海标准）不包食宿（有各种补贴，已经算在工资里了）双休，朝九晚六，如果加班可调休，加班的情况很少因为都是营销类管培生进去的，所以要在门店实践半年，也就是做半年店员。劲霸店铺是国内高端男装，所以店员素质都很高，人流量不是很大，工作强度相对于女装会轻松很多，小姐姐都很漂亮，就是有一点，顾客群体是70，80后的男性，所以很多女孩子都有点顾虑去门店（顾客里确实有很多那啥的，毕竟lsp，但是大部分还好。）另外店铺会有三次考核，不会很清闲的（以上仅仅是19届毕业生，20届不清楚）年底过了半年期考核，还没来得及回公司定岗就离职了（人在湖北疫情原因），疫情期间在部门跟了两个项目，这两个月应该是学习的东西比在门店半年学的还多，因为直系领导非常强且nice，所以离职这点是最可惜的，，，唉，职场还是很需要机遇的。公司氛围很不错，ceo是90后，想法开明，现在劲霸一心求变，非常乐意接受新的想法的血液。对于毕业生来说是个很不错的选择。...查看更多

一共2轮面试，HR不专业没有诚信出尔反尔，到了让你填表，填了又不看。面试完大概都没有再看下简历上写的薪资要求就通知你面试通过。之后就一直吊着你，我就想问问不行就算了，结果HR又打电话过来谈薪资和岗位入职时间，谈好后又消失不见了，后面再联系就说给不到还在对比，简直无语，这么三番几次浪费时间也没觉得抱歉。建议大家去面试前问清楚能不能给到职位上标的薪资范围再去吧...查看更多

校园招聘。这个企业，印象很差，我们所有人的普遍感受就是不尊重人，高高在上。然后宣讲会前，各种求人去，宣讲会结束了，就两副面孔，各种不理人。初面群面就是12进四五个这种程度，群面就是一个排序题，一起讨论出一个结果，然后给出具体原因。群面感受很好，我们组的人不争不抢，一起高效把每个问题都解决了，所以我们通过率很高，我们是6进5，因为有人没来，听说有的组12就进了3个，说话多的都被刷了，太咄咄逼人的也被刷了。 群面过了立马复试，复试就是简单几个问题，围绕简历看你适不适合你报名的职业，所以这家报名还是专业对口吧，不对口直接不给机会。我面试的那个大姐姐很高冷。面完会给你一文不值的感觉，让你有挫败感，所以可见是真的不够尊重人。好在最后通过了复试，当天晚上通知的。 复试通过是终面，这个是我最生气的地方，本来约的时间，我提前到了。也不用填表，然后人太多了推迟了两个小时才面试上，然后就简单问了两个问题，比如如何推广品牌，你觉得哪个品牌推广的案例好，这种。我回答的都ok。最后就开始，你有什么要问我的吗，一直让问，让问了得有四五个，我哪里那么多问题？最后半夜出结果，也没有通过，劲霸大概只要有经验的，专业对口的，对于有兴趣的转行er，给了机会进了终面，却被不尊重一天而告终一起的同学，有专业对口的，不对口的，都被刷了。 不知道他家是不是真心招人，群面时候还200多个人，终面就55了，签offer的就30了。你那么多岗位，估计一个岗位就收了一两个吧。以上给大家参考。现在给hr发消息，理都不理人。感受到了不被尊重的感觉。印象很差。而且他们家薪资，就那样，也就不用我说了吧，在上海不包吃住。到手也就8000，这还是硕士生。 ...查看更多