看本科院校  一般

前前后后聊了一大堆，聊得事无巨细，感觉不缺人，让你写方案。 

面试难度不算高

线下参加的招聘会，先会简单问一些基本问题。（比如商品企划的基本流程）群面都差不多。还会有一轮1v1的hr面试，会更细节的问你简历上的问题和岗位的专业问题，流程大概在45-60min最后会做测评

hr很好，群面体验感很好

等了半个多钟，也没给水喝，面试过程倒是聊得来，但最后并不会给反馈，去问了也不回，不尊重面试者

一轮hr，二轮用人部门主管，面试挺正规的，不难。hr确定意向度和岗位匹配度，二轮用人部门主管看简历进行问答。简历写的东西要能说明白。

面试体验极差，公司就不打算招人，浪费彼此时间。

首先是群面

总的面试流程没什么难度，就是奇怪可能需要建团队才急需要人，面试比较简单，2轮面试就可以了，福利方面还是有点模糊。