简单记录下面试过程无领导小组辩论赛，第一次参加辩论赛，过程感觉还是发挥的不错，但是没过，本身没有这个行业经验和资源，hr小姐姐很好，帮我去问了原因，但是没有明确是什么原因不过，感觉有点敷衍hr表示可以问问题，问了几个跟业务相关的问题，都没有正面回答，用了一些很官方的说辞，没有得到有用的信息到公司面试的时候联系不上对接的人，感觉有点随意...查看更多

第一轮人数：群面9人，面试官：人力2位，内容：先每个人自我介绍，然后分三组讨论，具体内容不记得了，好几个月之前。总之通知就我自己通过了面试。 第二轮面试官：人事经理，部门总监内容：人事先介绍，然后总监提问题，全程对总监很无语，问的问题我更是无语，仿佛要让我证明我爸是我爸，而且全程态度一直都不好，我也没得罪对方，交流几翻考虑到我的直属领导是他，直接放弃。我就没见过这么面试！白马落寞，不是没原因的，你也不高人一等，平等对待互相尊重难道不好么？ ...查看更多

总体还可以吧，一般情况没戏，做了一堆很无聊的题目，这种测试拿出来就知道是HR是比较年轻的了，一般大企业，或者外企基本不会做这种题目。然后面试的是PR的head，外表打扮我一看以为是最junior的HR今天面试，到了之后前台给一份试题，填资料+答题一共一小时，然后等了十五分钟，面试官来了就问我几个问题： 1.自我介绍； 2.你做这份工作最大的优势或者是你认为哪方面比较适合这份工作； 3.问了下工具。 ...查看更多