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鲁能集团
济南市 · 房地产开发 · 100-499人
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经营产品·2项目信息·1

面试经验

“有难度”
“体验一般”
179 条面经
面试官领导自我介绍一轮简历成绩难度有收获面试有难度笔试第二轮小组讨论素质人员素质小组专业人员考生两轮领导小组职业规划
匿名用户
财务
确定通过确定通过
前两天收到了鲁能集团的offer,由于手里有其他offer,就没有接鲁能的,整个面试体验还是很不错的,将面经分享一下供大家参考~ 1.面试形式:由于疫情原因,只有一轮腾讯会议视频面试。 2.面试官:出镜的有两位面试官:人力+财务(我报的财务方向),还有几位公司高管未出镜,也会问问题。 3.面试内容:首先是人力面试官,问了学历背景,实习,获奖等基本信息的相关内容。接下来是财务面试官,详细挖掘了我实习从事过的几项工作(工作流程+我的收获),另外问了两个比较正常的专业问题: (1)通过实习,我认为我的实习公司有哪些财务风险点,应该怎样避免或改进? (2)说几条个人所得税相关的最新政策(具体到税率)。 4.时间: (1)投简历到面试20天。 (2)面试到发offer一周。 5.薪资待遇: (1)我被分到苏州,提供宿舍和食堂。 (2)研究生试用期6个月,5500/月。(据说本科试用期一年,薪资不太清楚) (3)转正后薪资会有较大增长(据了解国家电网试用期工资一般都挺低),薪资范围:年收入15-25w之间,人力估计我应该在17左右(包含节日福利)。 (4)五险一金按实际收入为基数缴纳,公积金12%。 6.其他:鲁能隶属于国家电网,也要通过国家电网平台进行网申,参加统一笔试。只不过通过提前面试的,只要笔试达到公司的分数线就行了。 7.感想:整个面试过程给我的感觉很不错,人力和财务面试官都很专业,也很尊重面试者,高管的问题也以考察面试者的沟通能力为主,没有过多的刁难。由于没接offer,后期收到了人力的问卷调查,询问原因,以便公司做出改进。作为一个国企,表现出的专业性确实令我刮目相看。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
确定通过确定通过
宣讲会当晚通知第二天面试,面试分两轮,首先无领导小组面试,我当时问的是一个房地产项目的流程哪个最重要。第一轮不刷人,保持冷静,有理有据就可以。第二轮单面,根据你的简历随便问几个问题,再问下你意向的工作地点。通过几率挺大的,我知道的有好几个过了的。但是!鲁能的招聘是这么个流程,你面试通过后,它们会要求你把三方寄过去,然后你要通过国家电网的统一笔试,笔试过了才会把三方寄给你,至于你笔试能不能过呢?反正我没过。 笔试分两批,12月一批,4月一批。hr会跟你说没关系,通过率很高的。第一次没过还有第二次机会(你把三方寄过去后hr的电话就彻底打不通,你根本联系不上集团的任何人),但是!有的专业,比如文科,园林之类的,不能参加第一批,只能参加第二批笔试,这个消息我怎么知道的呢?12月我就报名笔试了,一直没收到笔试通知,给hr大概打了一百个电话吧,打不通,直到笔试确认的时间结束,hr才打电话过来说文科不能参加第一批考试,只能参加4月的第二批考试。 当时已经12月了,也没有招聘会,只能等着春招,我10月把三方寄过去,直到来年4月才能参加笔试,最后被告知笔试没过,要退三方,这期间拒了好几个offer,现在只能打起精神重新投入找工作的行列,现在4月中旬,工作好不好找大家也知道。当然我也有认识的人笔试通过的,因为文科没有考试大纲所以我没有复习,没过也是应该的。鲁能给的待遇还不错,所以我一直等着参加考试,结果。。。 其实需要考虑的就是你的心理承受能力,是否能够忍受这个漫长的应聘流程。希望我的经历能够帮到大家。肺腑之言:秋招能签就签吧,春招真的难多了。 ...查看更多
2 年前 发布
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