一共三轮。一开始去到招聘中心做英语试题，填写表格。之后由hr进行面试，问问你的经历和情况。第二轮直接被员工带到相关部门与经理进行一对一的面试，过程还挺顺利。第二轮面试通过的话，将会收到hr电话通知，准备英文简历与部门boss约在第二天进行视频面试，面试内容就很随机，基本上闲聊，告知工作的内容和要求，顺便考察英文能力，一般会叫你用英文讲述你的两段经历。视频过程持续了半个多小时，现在在等通知中。希望能拿到offer。...查看更多

三轮面试，进去首先填表，和做一份英文翻译成中文，和英文翻译成中文的试卷，不过面试官没有一个看这卷子的。第一轮HR拿着你的简历东问西问，第二轮是用人部门的两个人拿着产品的原理图让你自己分析分析，本来还要香港的一个总监来个视频面试的，香港总监在开会没空就没面。 问题回答得不太好，但产品电路比较单调，就锂电池电压检测，控制通断，LDO稳压，一些开关，和有刷电机的mosfet控制，不知道技术含量高不高，工资第二天早上跟我说在审核，预计下午会跟我说工资多少。 ...查看更多

一面 主要是和采购事业部的经理的面试，过程中多用口语英文，参差一些中文。我本人非英语专业且仅仅只是过了六级水平，整个过程还算顺利。二面是线上视频面试，是我们部门一个香港的总监，全程粤语交流，感觉还挺不错。因为我是应届毕业生，对方更多的是鼓励我尝试而不是说问我的经历。面试下来挺顺利的。...查看更多

两轮面试，hr和相关经理。在此之前，hr会在电话或微信交流一段时间。七号门进，登记相关信息。在一个会议室和hr短暂交流，有一份英文问题要求回答翻译。在总公司大楼上与经理面试，自行实操，回答有关专业性问题。总体面试感觉一般，难度一般，需要一定英语水平。 公司内部各个设备部门完整，文件和电脑软件全要求英文版，工作氛围紧凑，车间之间有条理分配，在里面相当于一个中小型部落。大楼里有各国人士职员，空间电器设备分配较为充足。除了以上的其余不知道。地方比较偏，离地铁站远，坐公交还要走一段距离。本人主观觉得，能进大厂就进，进去后看个人本事了。 ...查看更多