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爆料一个黑公司，四川裕能新能源有限公司，是湖南裕能的子公司，千万不要去，欺压员工，乱罚款，天天工伤，也不赔偿，还要干活，并且岗位有毒，每天工作12小时，有时候18小时，员工每月工作30天，工资4-5k 每月，就以他们是上市公司，发15薪来招人，

但是没有人能拿到15薪的，入职体检费300多不报销，中间每月罚款1000左右，离职了没有绩效，给发底薪1750工资，反正扣了，完全拿不到钱到自己手上。在公司吃饭住宿都是要钱的…

很丰富，业绩型部门开大单就会有很多小零食安排。

夏季高温有冰粉、烘培、绿豆沙冰、银耳汤、金耳汤、冰镇西瓜等，十分丰富。

入职不到一年，眼看着公司部门轮流涨薪，一轮又一轮就涨到自己部门身上了。

我在的部门是EGA部门，内部管理混乱，新人培训完全就是靠老人口述，没有规范文件，进来就是做工程文员，没有设计技术，假若你没有别的选，来这里外企学经验也还行，

但是你需要去讨好你的领导，

因为这里五个总监，已经走了两个，剩下一个外国总监，一个总监靠熬资历混上来，一个大总监也喜欢你阿谀奉承讨好他，那你工作就是表现给他们两个看的，外国总监基本游离之外，

如果你觉得你的实力能够讨好他们的同时下快速熟悉公司的包装规范内容，那可以尝试下，

但是完全没有任何设计的技术内容，最终出来还是会走向工程文员，最多锻炼到英文口语，其他部门mfe质量的还不错，puq采购也不错，

薪资福利： 外包福利一般吧，公司没团建过。每年有机会参加甲方团建旅游也没去。，现在看来因小失大，选择了外包，放弃了其他非外包公司，时间越长，沉没成本越大。

职业发展：最大的诱惑是转，转内勤（就是转为甲方人员）。

如果外包作为跳板，一定要选好项目。政府项目一做三年。技术含量不高，就是软硬件、装修都包含，杂而不精。

工作条件：看甲方吧。平安系的通常都还可以，甲方这边的直属领导刚好是以前待过同个公司的，

所以我混得相对舒服。

创业公司很不正规，管理也挺混乱，人员流动性大，营业执照和公章居然都能管丢了，住宿和工作环境不好，夏天到处是蚊子，每天都被咬，招的人还要去派出所查犯罪记录，底薪和绩效各占一半就是工资，对应每月208个工时，但绩效肯定会扣。

薪酬:试用期半年，4000元，无任何金钱福利。试用期过后，岗位工资（最底层的员工）2400，

如果没在西安市，在每天➕50元，三个月发一次绩效，一千五左右。过节也没有网上传的那样，发很多东西，平时过节也就发了一两样。

工作条件:工地在哪你去哪，就是和民工一样，只不过你就是不用动土，温度

不管高低你也在工地上，唯一好的，管吃管住，一天三顿饭。

职业发展:没看到有任何发展的空间，靠时间熬下去，才会有机会。仅仅是有机会升职，三年起步吧，当个部长。当然有关系另说。

一个投资集团的子公司，办公环境一般，公用办公室，好几个公司在一起，以前是一个小公司，22年扩招的，管理制度一般般，

因为项目多

而且规划不够，开发加班较多。人员流动比较大，公司的大多数人对开发的系统都不是完全了解(包括开发，测试，产品，实施)，业务沟通不太容易