一面： 群面，无领导小组讨论，常规的流程。如果你们要把产品推广给一名热水器老板，让他在平台上投放你们的广告，在此之前他拒绝了很多类似的销售，请就此做一个策划。单面，某部门的销售人员来面，主要根据简历提问。单面问题主要根据简历来的，因为我相关经历少，所以集中问了一些细节。1、如果你要向一名客户推销产品，你要怎么做。2、你认为作为大客户销售最重要的品质是什么？3、你过往经历里有没有出现与客户沟通出现问题的情况，你是如何解决的？4、你认为你担任这个岗位比较擅长推销的产品是哪些方面的？以及更细节的简历问题，就不一一阐述了。一周多以后收到拒信，主要应该不是面试表现不好，而是经历确实不匹配，面试前也没好好了解过这个岗位。...查看更多

1、自我介绍2、对当前市场的看法，后市看法，推荐值得关注的赛道或者推荐一直基金3、怎么去做行业报告，介绍一下你所了解的行业以及在这个行业你比较了解的企业以及核心竞争力4、如果给一家企业估值？怎么判断企业股价是否合理？5、问了我之前实习的制造业龙头企业的发展壁垒6、俄乌冲突对A股市场的影响...查看更多

面试的头部券商战略研究岗，经历了群面-一面-二面-HR面群面：正常群面，比较考究应变能力一面：业务负责人面试，主要集中于简历问问题，也会问对同业的判断，会对简历里做过的一些研究单独细问，问如何看待这个业务模式的可行性之类的二面：部门总面试HR面：都是行为面试，感觉比较好控制...查看更多