话说近5年来，日照钢铁一直给我打电话让我去面试，我看招聘网站上工资待遇太低就没去，去年日照钢铁浏览智联招聘发现日照钢铁基本上在山东省每个地级市都发布招聘信息，工资1.5-2万，投递简历打电话人家也说可以过来面试。 但是真的去了后，人事就把工资待遇推给了用人部门，用人部门开始面试，问了些我之前的过往经历，他们也比较认可，但是谈到待遇方面，他们说实际工资8千起步，如果有职称证书啥的可以再加1500补贴，我在本地也拿这个起步价为什么跑到日照去，当时我一听就感觉被忽悠了，而且说现在没有空岗位。这次面试完了回去等通知，等有空岗位我们第一时间通知你，面试完了人事留我吃饭，因为位置偏远，我赶紧打车走了。     话说日照钢铁确实很有信用，半年之后突然有个日钢下属公司的人事负责人给我打电话，说下边的一个贸易公司有空岗位，可以过来简单面试然后入职，工资大约维持在税前一万左右，如果干好了可以年薪二十万，当时我已经找到工作了，然后就给回绝了。     日照钢铁这种囤积面试者的行为我感觉从企业自身利益角度上讲非常安全，但是这个社会不存在谁等谁的问题，这种忽悠大法我非常不喜欢。 ...查看更多