面的是他们KA大客户的岗位。本来流程里规定的面试是hr面-经理面-总监面当天我稀里糊涂的只面了两轮就过了。从开始面试到谈完薪资出结果只用了俩小时，中途还等了一小时。效率🉐给点个赞。hr小姐姐主要这个要如实回答他们会问你可否提供银行流水的。总共也就半个小时不到就完事儿了。之后经理面试更关注都是比较常规的问题。最后本来应该总监再面一次的但是人家直接就给过了也没面。总体感觉面试很简单，当天就出结果了也不拖拉。最后因为和我给人期待有所出入所以我给拒了，不过经历还是不错的。...查看更多

感觉没戏。看中专业技能，有收获。大兴郊区，南六环地理位置可能比较偏僻，单休，不过公司整体感觉还是可以的。 应聘产品运营岗，面试官很细致的一个个问我简历上的经历，我磕磕绊绊的说着。主要此前的工作干的比较杂，都能说一两句没，说到核心重点。这一点很明显面试官是对我不满意，我自己也是如此。 虽然从JD上的岗位需求，我觉得能胜任。但面试官想表达想找的是更有经验的 专业化 职业化的一个人（但这个岗位 boss直聘有三个不同级别JD，5～8k ，9～13k ，13～18k），显然我对自己的定位是中间的，而面试给我感觉他在说第三档的。 不过在后面的交流中就没那么紧张了，我聊聊了我对产品的看法。因为面试前我下载他们的app使用了一圈，所以说了些不大不小可优化的部分。然后和我聊了下公司的运营情况以及未来发展，也说了为什么招人的原因，以及对这个岗位实质性的看法。也聊到了我已经工作快三年了，需要对自己做一个定位。应该是能独立承担一定工作，告诉我产品运营并不是打杂😂。其实挺暴击的，但心里是感激的，因为面试官一般不会深层次的交流工作看法。这些面试显然比其他面试时间更长，收获的更多 最后还是希望能加入吧，同期也有其他人面试。让我等一二天消息。...查看更多

面试通过。少于30分钟。面试很简单，只要来了就让干。不管有没有经验，因为离职率太高了。人事小姐姐好漂亮，不过职业素养，哦，没有见过比这要差的人事。感觉叫你过来任务就完成了，来之前是个宝，来之后不如草。另外一大波儿初中未毕业的人是你的同事，就这样子的，坑，慎入。...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

经过了一轮面试，电话面试，感觉hr人很nice，因为刚刚毕业，所以做的销售助理岗位，销售助理转正期是三个月，之后还有很长时间的基础工作才会到销售主管，如果试用这段时间觉得不是很理想就会考虑将其辞退。日常有很多专业知识的考试，因为商品种类很多，其实对于不是本行业的过去工作是很吃亏的，因为里面涉及到的专业的东西很多，看个人适应能力，需要比较好的适应能力的人去工作。...查看更多