初试就是两三个面试官，每次进来五六个人，一个一个自我介绍，面试的题目是宣讲会的时候公布出来的三个任选其一回答。复试也是自我介绍，然后每个人问一个问题，问题难度不大，比如是问你的意向是什么方面。然后就是在线测评，都是一些基本的心里测评+行测类的题目。终面是总部大领导面试，面试开始之前每人随机抽一道题目，进去之后先自我介绍，然后根据你抽到的题目即兴演讲。...查看更多

校招去看了看 整体感觉校招人员除了那个主管 别人都很不专业 一问三不知 我离工作人员很近 有一个人好像简历稍微折了一点 一个女人力说要把这个人刷下去 感觉很可笑 一是他没这个权利 二是这不是衡量一个人的标准吧 面试是五人一组自我介绍 什么都没问 虽然说专业不限 不过应该还是有倾向一些和院线相关的专业的另外吐槽一下这个企业员工关系好像有点尴尬...查看更多

第一轮面试是宣讲之后，五个人一起，自我介绍之后简单的问了几个简历相关的问题，只要保持自信礼貌都没什么问题。 一面之后就直接二面了，总人数少了不少，不过依旧是五个人一起，会给你一张图片，类似那种图画作文的那种带寓意的图，要临时准备一个一分钟演讲。立意订好之后不要紧张，按自己逻辑说就行。然后面试官会问一个跟简历有关的问题，再问一个工作上的假设问题，然后就下一个人了。 终面会在恒大影城做一个视频面试，依旧是五个人一起。做了自我介绍之后，简单的问了一下工作地点意向就过去了，都没怎么说话。 ...查看更多