只有一面，上来就问家庭背景、对证券行业的看法以及个人优点。福利待遇讲得天花乱坠，有各种补贴过节费。但是个人感觉公司培训体系不太完善，柜员岗不用到分公司培训，直接跟着营业部前辈学习。然后面试结束直接让下周一来上班，这么草率，不用多面几个人综合考虑一下反馈给分公司走流程的吗？这反而让我怀疑公司靠不靠谱。...查看更多

简单记录下面试过程Boss上投递简历后，第三天hr就联系了，约了技术面试。第一次技术面试：项目组负责人，面试官是技术大牛，各个方面都问了，聊的很愉快，并告知会有第二次技术面试。第二次技术面试：技术架构负责人和cto，和第一次的问题差不多，多了一个算法的问题，现场出了一个股票最大下滑的算法题目。介绍一下排序算法。聊的愉快，并告知会安排最后一次部门leader面试。第三次面试：部门leader，视频面试，聊聊自己的规划，说了对我的期望。发offer：面试结束3周后。整个过程效率非常高，一共不到一个月，现已经入职。公司氛围特别好，关键是不加班，不加班，不加班。太不可思议了。软开开发还有不加班的公司吗？...查看更多