之前也是看这个app的前辈经验，确实有用，现在来刷人品了，同样为以后的人提供帮助，已经收到了offer。总共 5轮面试本人海外土木硕士，一面简历，二面是无领导群面在厦门总部，题目大家可以自行搜索网上无领导题目练习，主要考验临场能力和逻辑，题目本身不重要。群面下午通过就有专业笔试，考的内容有地基基础，主体结构，精装三个方面内容，选择加简答，有点难，很有水平，刚好最近在备考二建，一些题目回答还行。甚至题目有的是根据建发本身的规章制度，要求会高于国标笔试通过，一周以后工程岗部门领导进行专业面，问题主要是现场施工相关。抹灰步骤，五牌一图是什么，桩基施工相关等等终面主要是根据简历问问题，面试官两个，一个集团专业相关领导，一个人力资源领导。简历只要真实，问题不会太大，围绕简历扣细节和职场实际情况模拟情景问题。专业领导非常和蔼，全程笑嘻嘻，专业面试的领导也是，hr联系人也很棒，全程问题都会耐心说，比较可亲，印象都很好，接待人员也很客气已经收到offer，我爱建发，也感谢之前的匿名前辈的经验对我面试的帮助~...查看更多

简单记录下面试过程第一轮性格测试，没啥难度，常规题第二轮据说是群面，但是我做任务拿到了pass卡，人力单独面试，问了一些性格和工作上的事。第三轮多对一结构化面试，hr问了我世茂和融创的区别(我之前在这两家实习)，如果这两家同时给我offer我选择哪一家？下周和领导外地出差我要做些什么？专业上问我成本实习上遇到的问题，如何解决。投资和成本为啥选成本。笔试还未进行终面还未进行...查看更多