不知道在什么渠道看到我的简历，邀请我去面试。面试过程中对之前填在面试登记表上的高考成绩一顿提问，以及一些经历问题，例如大学生活为你带来了什么之类的，对于工作实习经历却只字未提。总体面试问题不大专业，或者可以猜测通过这些信息hr对于候选人的选择趋向于，契合公司的理念大于工作经验和能力。 后来hr方面主动聊到薪资待遇，我的要求是低于社会平均薪资的应届生标准工资，具体不说了。hr说到我作为应届生，如果想兼得面包和梦想的话，会让自己陷入困境，言下之意是面包满足不了你，但是正邦可以为我提供实现实现梦想和提高自我的大平台。Excuse me？ 第一，这公司也不是我梦寐以求削尖了脑袋想进的dream company啊，不是你们叫我去面试的嘛。第二，一个优秀的，尊重人才和员工的公司，应当在薪资福利方面对员工给予对等的支出和尊重，而不是从面试开始就说服别人用爱发电。其次，你们自诩为大平台是不是有些不合适？总之，面试过程中双方的观念很不契合，面试完说等通知，也并没有任何反馈。 ...查看更多

面试通过。看中专业技能，沟通顺畅。面试的视频策划组长，hr态度还不错，本来要分两次的面试，副总有时间就一个下午算全面了，因为个人在业务方面经验比较足，所以回答交流都比较顺畅，面试也通过了，但是因为一些原因没有去工作，不过面试体验还不错，所以今后也会考虑这家公司。...查看更多

面试通过。看中专业技能。面试的视频剪辑，我现在的女同事面试过视频创意，有个共同问题，hr的态度还算不错，虽然等了一会，但是部门的小领导比较傲慢，面试我女同事的策划组长，特别看不起人，而且一上来都是各种说公司不好，工作压力大，强度好，离职率高，你能接受再往下谈。我朋友第二面是领导态度比较谦和，而且也挺善于倾听的，会比较看重经验和能力。 不签劳务合同，签外包合同，五险一金一个月给1500的补助，自己去交。离职原因是，因为我不单单会剪辑，也会包装，但是实际工作太不会变通，我想多做点包装工作都不让，不想丧失技能，所以干了一个月就离职了。 ...查看更多

之前都是在金融类公司实习，每天都要穿正装，第一次来这种4A公司面试不太习惯哈哈，气氛自由，穿的也都很休闲。进去先在电脑上填资料，然后一对一面试，基本都是简历上的内容，从高考分数开始问，未来职业发展，问了很多对咨询的理解的问题和自身优势之类的。最后我问了问题，对方很耐心细致地跟我讲。...查看更多

首先声明，是他们HR主动邀请我去面试的。首先HR带你到电脑上填写个人资料，然后安排面试，在面试前突然拿出一份背景调查，让你签字后才开始面试。（我不反对背景调查，但是应该在上岗前在签这么正式的文件吧，刚刚去面试就签，而且大多数人没时间去仔细阅读签的是什么吧），然后开始面试，先是自我介绍，然后HR就神奇的避开了所有正常面试问的问题，很不专业。然后就是一面结束后，等待了半个小时，我开始以为会是部门领导面试，结果HR进来说，面试结束，等待消息。...查看更多