进门先填写资料信息，详细得甚至父母亲信息也要写。然后来了一个胖子面试，好像是被临时叫来面试的。这个人非常目中无人而且很没有礼貌，投递的简历并无作假，但是面试主管却对简历中写的一切信息都质疑，甚至当面否定过往业绩，称是“公司资源好你才做得出这样的业绩”，我？？？还没进门就先PUA面试者，真的佩服，你当我死的吗？在反问环节我照例问加班情况，胖子嗤笑说“看你个人能力和表现”，问到运营岗位的未来规划也说“看你个人能力和表现”，问到考核的标准还是说“看你个人能力和表现”。OK，不愿意回答可以不答，觉得质疑也可以不要叫面试者跑这么远来面试的，fine？不是谁都欠着你似的！整个面试过程充满了一股谜之嘲讽👎🏻没有拍桌而起是我最后的理智和礼貌，此公司内部管理层的傲慢程度我至今都从未见过！...查看更多

去到填信息表，具体到填父母的信息 大可不必。（虽然我没填）笔试很难 很多道题 人麻了。面试只有一轮，就是hr兼前台面试的我，没有部门负责人面，并且，这个hr全程板着脸，很不爽。最无语的是，面试完一周了，问了面试结果 也没有答复，boss上的信息已读不回叫人去面试的时候就积极的找人，面完了通不通过也不说一声，真的很没有礼貌一次浪费时间体验感很差的面试！！...查看更多

周二面得试，面试过程一个半小时，先是hr面，然后是负责人面，面得过程很顺利，虽然hr啰里吧嗦，但负责人也说没有意外你就是我的下属了。结束回去就开始拖，一直拖到下周一才反馈不合适。期间我询问了，也一直拖着说面试官没反馈。面试当天负责人给我面的，你跟我说没反馈？面试结果出来，询问缘由，也不回我，浪费人家来回三个多小时的路程，二十多块的路费，以及一个半小时的时间和精力面试，面得时候一杯水都没有，还拖了整整一周才回应结果。各位面试请慎重...查看更多

HR电话问问题的时候像查户口一样问得特别详细，问到岗位薪资底薪的时候说和软件上面该岗位标的一样的，事实上面试时问面试官要比上面要少的。面试过程中，问你还有什么问题要问，你问面试官一个问题他几乎都会反问回你为什么问这个问题。办公室环境是特别安静的那种，懂得都懂。划重点，过得美国时间这个公司...查看更多