进门填表格。面试官有两位，审计部门领导和HR。部门领导是个50左右的**，一脸沧桑和不友善，HR是个美女，表现比较正常。先做了自我介绍，然后部门领导问问题，HR全程几乎未说话。后来问到现公司的审计问题，我说有些由于公司发展现状不能解决，然后不知道哪里惹到了他，他突然勃然大怒，直接东西一收拾，就走了，一句话不说，阴沉着脸。 我一时没反应过来，问HR要不要关闭会议室灯，然后也收拾一下出来了。总之，该面试官是面试中少见的**，没有一点职业素养，建议求职者慎重考虑该公司该部门。 ...查看更多

（1）我有人寿险资股权投资部的半年多实习经历，所以才录取的，但是国华人寿的能力我是严重不敢苟同的； （2）公司投资组合严重依赖地产，工作内容也高度集中于数据库的维护，公司中层投资人员对地产高度自信，谁都知道地产19年二季度前不会起来，公司却非常喜欢死守； （3）弄完数据之后过渡到拉项目，我就奇怪了，能拉项目我早就回人寿了，作为应届生哪里有这样的资源？而且这是投资岗还是销售岗？ （4）公司非常小气，同时进去的工作时常是我的一半多一点，速度更是慢得出奇，我一说薪水能不能高到9500，就把我删掉了，后来人寿以前的老师说，你前面加个1不过分，有经验之后回来吧。 （5）养老。 ...查看更多