面试的职位是金螳螂上海分公司设计部驻场深化首先是简单自我介绍后，主管会询问一些简历上未体现的工作具体流程和项目经验感受等。然后会安排上机测试，内容和其他公司差不多。包含了几个判断点：1.面试者在消防机电等综合点位上的常识2.对于材料的认知3.对于人体工程学及常规尺度的把握4.对基本工艺的了解程度。（注：上机测试的重点不是画完所有的内容，而是在有限的时间内把以上的知识点都能展现出来）结束后会进行更深入的沟通，主要偏向于对薪资待遇和工作环境的细节讨论。也会其他弱相关的话题，跟设计主管聊得很开心，领导也会分享一些行业发展趋势。领导通过了对我的测试，但最后因为需要全国驻场的原因还是没有在一起共事。回想起来会有些遗憾，但是家庭和工作有时候总是需要排排顺序的。...查看更多

简单记录下面试过程只要你是个人懂点软件，不懂可以学接受工资（基本都是骗你来的），来了之后不要有什么涨薪资的想法，三年了没动过，税后4k不到，校招研究生可以到6k，设计院的5k左右，都是税前的有培训，比较麻烦建议不要来，去其他私企吧，强度大，加班无加班费，有零嘴吃，但是没补贴，节日福利只有部分部门有，大部分的福利接近没有，年中的水果甚至你提前请假，同事都不能代领，直接充公，很多部门只有餐补，无交通、通讯、住房补贴，出差苏州外一天餐费60-75，房间看你级别大小决定，一般两人住280-350的房间对于实习生不是很友好，目前这波离职我们走了超过一半的同事，主要是受到恒大的影响，更建议去国资介入的装修公司，还有还有，报销真的真的很麻烦！！！！工资跟你画大饼的，不要全信，他们又不傻...查看更多

预约好面试，面试岗位是销售副总，要求经验不低于五年（满足），本科相关学历（未满足）。面试时，先是联系我的HR过来随便聊了几句，然后她就出去，找了HR主管过来进行了详谈，主要是谈了之前的工作经历，包括开发的客户、开发方式、如何推动签约以及出差等方面信息谈了半个多小时，口干了，先前的HR小姐姐很贴心的递了一杯水进来，然后HR主管告诉我让我稍等，她去找总经理汇报。 大概五分钟回来了，叫我一起去总经理室聊聊，然后就见到了（介绍说是副总），说只有十分钟，待会有个会，我就大致总结了下工作经历和工作内容方面的东西，副总问了下政府关系类的问题，我回答没有相关关系网，又问了薪水，我回最低6-8K，然后就握手离去。第二天，HR小姐姐跟我说，没通过，副总的意思是招一个有人脉和关系网的销售经理，我在这一块不符合。总体感觉还算可以，可能上市公司都需要关系网和人脉来接单吧。 ...查看更多