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我们团队做的好的大佬们薪资都很高，底薪是季度调薪制，我是每个月都挺有干劲的，想赚钱呀。

很开心能进入希玛的，平台和团队都很棒，大家不吝啬在分享会上去讲述自己的成单经验，leader也一直关心、鼓励、指导着我，对我来说这几年工作给了我很大的成长，也收获了不错的收入。

公司福利是很不错的，经常有下午茶、生日会和团建旅游，上个月有幸去了迪拜玩，平时公司也会组织羽毛球、篮球活动。对于我们销售岗位来说，业绩压力是不可避免的，但在希玛还是让我觉得挺有干头的。

1.交通便利：离固戍地铁站不远，位置很繁华的。

2.工资待遇：我们公司的工资是基本工资+月度绩效，绩效是根据个人的kpi完成度来定的，整体还行。

3.福利补贴：免费小零食！还有下午茶~加班也会有免费打车，就是偶尔周末可能会加班。

4.公司发展：在大公司，每个人都是一个螺丝钉，工作内容做久了其实挺枯燥的，

流动性很大，照片墙的人大多不在了。第一天来第二天走的也不奇怪。常年处在招人状态。建议相信直觉，跑并不丢脸，没必要耗时间熬工资。

那段日子几乎没见过日落，星星倒是见了很多。

pua，每每想起我都感觉我有心理创伤了，说不要没工作经验的，现在想来，估计是怕小白顶不住压力。

如果不是非常成熟的职场人，建议再考虑下。

各种开会，下班了还开是常态。

台湾人60个月年终奖，中国大陆最多9个月，据说有部门申请10个月年终奖被拒绝。

工资和福利和同行比略差。

马士基15天年假应届生，这边只有6天，oocl有12天。

oocl去年18个月年终奖呢

这个公司比上不足，比下无余。

加班超多，有时候纯粹是吃饱没事做上头要求加班做给领导看的，加班费10块一小时；

变相外包，说是出差其实是外包到客户现场，关键差补报销拖起不发，直到离职后几个月才可能发，几个头头的是时报时发的;

死工资，不会涨的；

几乎没福利（除了白开水），HR说一套做一套根本不会有所谓的每年两次调薪，旅游更别想了；

公司内部氛围非常nice.同事之间待人真诚。

而且每个月还有小活动，员工当月过生日还有生日会，让人非常有归属感。项目用的技术也是当下最流行的框架，

所以可以在里面学习到不少东西，每年还有两次调薪，每次涨薪幅度都不小。公司有员工食堂和宿舍，

所以每个月的必要花销很小，

即使在市区也有班车接送。不用担心迟到的问题。总体来说是一个非常不错的公司。

工作氛围：我们公司整体的氛围比较好，上下级管理比较扁平，团队稳定性好。

工作条件：交通十分便利，离地铁口近，公司配备办公电脑，环境十分宽敞舒适干净。

关于加班：工作生活很平衡，朝九晚六，不加班。