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面试经验

“有难度”
“体验一般”
498 条面经
面试官流程自我介绍hr难度二面体验不好笔试领导加班经验三轮小组人事2轮有收获面试有难度普通话稳定性人性化
看准68433
财务
暂无结果暂无结果
线下做了三十分钟行测题和100多道iq eq题,说通过了约面试。提前十来分钟到达他们公司楼层,我站在他们楼梯那打电话跟说我到了(想等人来领我进去),然后让我等一会儿,我在那里站了差不多20分钟,然后一直有人进进出出的坐电梯、出来。三十分多的时候才叫我去面试。一男一女面我,不知道是什么职位的,他们没自我介绍,聊了半个钟,差不多吧,还没面试他们走过来的时候,那个女的一副不想面试的样子,那个男的让她一起面试,她很烦的样子,然后男的说简历我们也看过了通过了,又是他们推荐的(人力资源公司代他们招聘并且推荐的简历),然后就开始和我面试了。面试的时候还问了一些专业的问题,什么长期股权投资怎么处置?有什么核算方法,固定资产怎么处置,后续计量怎么核算这些等等。女的还说他们月末月初加班也严重,九点十点是常态,季度年度最夸张的时候是通宵。并且具体薪资转正或试用期,工作内容要等定岗之后才确认。具体工作内容不一定就是自己面试的那个岗位上所写,会进行分配。等他们两个给我面完之后,就让我坐那等一会儿。也没跟我说干嘛,我想应该是要找领导再面一轮吧。然后我等了十分钟,他跟我说,领导没空,让我先回去。整体感受十分糟糕,感觉对方没有面试需求,却让我去面试了,我的工作经验应该是不符合对方的需求的,(之前是出纳)面试基本上按简历上的东西一直聊聊聊,问的蛮细的,具体到工作是什么样的,怎么进行,你会什么,你的优势是什么,能不能加班,之前工资多少等等我觉得她的薪资条件配不上这一大堆流程,6-8的薪资,二档社保...查看更多
2023-05-29 发布
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