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上海研究所无线核心研发部门：

1、人少、事多、钱少，尤其是今年搞的“优化提效”，已经被交付压得喘不过气，性价比贼低

2、研发流程很厚重，客观地讲有好处也有坏处，

但是体验的确很差，需求交付的各个阶段需要在多个系统来回跳转，需要关注的事情一大堆

3、技术方面，我是做层二报文协议的，软件技术虽然比较土，

本人有幸在瑞河外贸部工作过半年，评价就是很差很差很差。试用期有漫长得6个月，工资不到5000.

1，拉帮结派，入职后立马得站队。老板，主管，主管培养的亲信是一派。老员工一派。

如果你站错队了，那么对不起，在你即将转正得前夕，请你走人。

2. 主管会根据你听不听话，来决定给不给你小鞋穿。看你顺眼，就给你高质量询盘，看你跟老员工走的近就给你**询盘。在这里就是浪费青春。

3.如果你开发出来了大客户，那么恭喜你，直接剥夺你得客户。主管会告诉你，你跟不好，我和老板跟，你想拿提成？做梦吧。就守着每个月不到5000的工资吧。你不乐意？你走人，试用期随便你。

不加班就是不努力，闲的没事干还要拉你来加班。

公司老板说话不算话。

工资低的可怜公司人数更是少的可怜，人本来就少还要搞内部斗争。

工资发放从来没准时过。

补充一句老板还喜欢CPU你，真是大无语。

公司优点：工作环境好，同事间和睦相处。 公司缺点：压力比较大，任务多，培训不全。 意见和建议：适合应届毕业生去做实习，能学到很多技能，但是任务很多，且对实习生的培训机制不完善，需要自己去摸索，一开始上手比较困难。

办公条件差：十几个人的小公司，居然有监控，办公区前台都是监控，内部氛围很压抑，很卷；

欺骗：明明五点半下班，公司对外宣称是五点；

下班内卷：到点下班没人走，被迫拖延；

领导心机重：试用期无理由开人，从入职开始就没打算要你，纯粹骗你过来，索要你的资源，东西要完以不合适为由开掉你

交通便利：公司提供班车，地处栖霞区，周边房租相对较低

工资待遇：基本工资+绩效，基本工资相对行内水平较高，整体还行

福利补贴：有相应的过年福利，加班到一定时间报销打车费

公司发展：各项制度比较完善，公司有能力的人很多，只要你肯努力，就一定会有机会。

该公司周边环境优美，但存在一些令人担忧的缺点。

首先，公司在算法岗位上要求员工同时处理数据库、算法、部署和测试等多个任务，且任务量大、时间紧张，员工难以在八小时内完成。此外，公司的项目完成时间通常不与员工商量，直接布置，导致员工工作压力大。

其次，公司实行的"不定时工作制岗位"使得加班和加班费成为模糊概念，员工固定加班一小时，甚至会加班到十一二点，影响身心健康，给一份钱出一份力就算了，加班还得骂你，不加班也得骂你。

第三，公司的人员流动率较高，员工主要为实习生，缺乏稳定的人才队伍。此外，老板喜欢以负面评价离职员工与工作无关的私生活，给员工造成不必要的压力。另外，公司招聘要求与实际岗位或offer岗位不符，存在虚假宣传之嫌。

虽然老板经常高调吹嘘公司的未来增长和光荣事迹，但实际工资较低，福利缺乏。公司常以发展阶段、资金有限等理由对待员工福利的需求。