以下内容都是说给打算找IT工作职友们听的,先说重点: 1. 必须有以MacPC为主等苹果设备的实际维护经验,他们发布的招聘信息却压根没注明这个; 2. 这家公司现在一个IT技术人员都没有,作为面试官的某后期总监和某人事,请无需高估对方的评审能力; 3. 从2001起成立了10几年的公司,到现在还这样,说明根本不重视专业人员素养,又或者和早期相比已经变成了另一种不必期待的那种氛围; 4. 我投简历后才知道已经100来人申请过了,去面试更多的是自己的职业素养和礼貌; 5. 入职申请表的填写内容,设计得非常反人类,诸如日期类的顺序(日/月/年),还有各种私人卡号之类的多余内容都放到上面来,我个人对该设计人员的专业水准高度质疑; 6. 问的问题都是千篇一律那种,实在没意思.至于结论,我想职友们特别是真正有技术的职业们,自然懂得如何判断,我也就不必多嘴了,祝各位被低估的职友好运吧! ...查看更多