宣讲会结束后直接开始面试，一对一，主要是人事的同事进行面试，业务合伙人分享经验后提前离开了。人事简单看一下简历，主要是问一下个人及家庭情况，没有涉及到专业知识的问题。最后给了一个测试链接，要求回去后在规定时间内进行线上测试，线上测试内容主要还是逻辑、数理的测试，类似于行测。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多