一面 部门经理面，重点是技术，过往经验，关于公司介绍和福利这些HR会在面试前都沟通，所以基本面试都是聊技术相关。我是技术负责人面的，问的很全面，涉及到的技术方向，个人职业规划，很专业，感觉自己要在努力像大佬们看齐，非常希望能加入！！！

我是朋友内推获得的面试机会，面试官是大牛，对于前端较底层的技术了解比较深，问到了一些比较难的问题，感觉发挥一般，不过还是给通过了

一般会玩八股文,然后问你项目经验

整体感受较为不错，对既往的工作经验进行了了解。谈了一下对未来工作的规划，同时，还未进

说一说面试的部分吧，具体会根据你的简历， 聊一聊你过往的工作经历，讲一讲那些工作经历让你的印象比较深刻。讨论一下个人的发展及规划。个人感觉，技术面的东西聊的比较宏观，侧重点在与工作经历与个人表达上面。

建议面试销售岗位（一定经验和能力），兄弟姐妹直约老板 ，临时安排一个女销售经理（仪表较差，给别人加标签的** ），不靠谱！就给你两个月时间跑政企或金融行业，不深入了解就想安排人力谈待遇，有点像招聘二手房销售一样。