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华为上海研究所
医疗/护理/卫生
公司实力一般

面试经验

“有难度”
“体验一般”
585 条面经
面试官技术难度流程二面hr两轮薪资比较简单代码一轮笔试第二轮领导经验字符串一面编程成绩优缺点
匿名用户
通用软件开发
确定通过感觉靠谱
4 月1日主管面结束,全部流程走完。整个面试流程用一个词来说就是虚幻:没有太多的刁难,基本就是跟着我的节奏讲故事,然后就泡池子了。笔试总的来说,流程走的还是挺顺利的,3 月10 号改志愿到海思,3 月 18 号安排笔试。笔试花了 1 个半小时全 AC,锦上添花给代码加了点 corner case 检查语句,然后就困了睡觉去了(留学生笔试是在一天的时间内完成,我9点半开始答的,夜猫子)。三个题目分别是给 IP 地址和子网掩码求网段和第一个主机的 IP 地址?(忘了,反正是 256 进制转换求与就完事了),矩阵的中最大的正方形面积(lc 原题,强烈建议使用 0 1 序列求与的思路,代码超酷炫)和 等权图 SSSP(BFS 就完事了)。 一面(70 min)21 号性格测试,26 号约的 30 号早晨 10 点的一面,流程大概 1 个多小时,主要聊的是我的 RoboMaster 项目经历,全程未问任何基础知识(结果是流程走到最后也没问过一个基础知识)。面试官应该是做视觉算法的,对我们机器人决策系统的框架很感兴趣,得知最后没上 Learning 算法后有些悻悻的意思,就又开始问工程上的故事了(我做的绝大多数事情都是写代码逻辑这种东西)。在反问完问题后,在我的主动询问下,他给我出了道算法题:0 1 2 数组原位一遍遍历排序。方法应该有不少,我用的是两个变量储存 0 1 元素个数从左往右扫,说实话算法不是很美观,但是正确性应该没问题,举了几个正面用例、边缘用例和反面用例。感觉他是纯算法的(据介绍华为的算法工程师是不负责落地的),对代码这玩意兴趣不大,跟着我的思路点点头也就过了。 二面(60 min)可能是我们聊的有点长了(11 点多了),第二个面试官进来了,第一个面试官道别后马上开始二面。当时头有点痛(就睡了 4 个小时),自我介绍,介绍项目(拜远程面试所赐,面试官让我打开我答辩时候的 PPT 给他讲),脑袋晕晕的思维有些混乱也算是他追问一句我就补充一些。然后问我学过的算法,我就按着算法四的目录开始说,说到树和图,就问我擅长哪一个?我说树吧,毕竟是有向无环图也算是子集了(瞎扯),然后就手撕一道树算法题。题目是给一个遍历数组,问有可能是二叉搜索树的前序、中序、后序遍历还是不可能。写了个递归 O(N^2)O(N 2 ) 的版本(后来发现有线性时间单调栈版本的,感觉自己刷的是假题,现在还不知道线性版本的请马上去 lc 上学习相应题目,日后可以秀一下)。 写完口头检查过了之后,又打开了图那道题,说这个题你就谈谈思路。经典迷宫找具体最短路径的题,就是等权图上面有障碍物的,小图就 BFS 加 pre 数组就 okay 了,然后我最后嘴欠提了一句说这图要是大点就得用 A* 做了,面试官马上反问说你可以保障 A* 的打开节点数一定不多于 BFS 吗,当时没听懂他问的点,事后反应过来只要 h function 满足四个特性(consistent、admissible 等等,比如迷宫中的 manhattan distance)就可以保障性能是不弱于 BFS 的(我的解读见注1)。感觉面试官是有意的没有在难为我,没有往深处逼问。面完之后 12 点多,面试官客套地说你这个项目挺有意思的,我马上回复说跟您聊天也挺有意思的,他呵呵一笑说还行吧(我到现在也没想明白他是不是在敷衍我,毕竟我答的不算好)。 一个有意思的点是,面试官最后问我你有没有什么没有展示出来的特殊才能,我想了想感觉没有,自己没什么特别厉害的本事,就如实回复的没有,然后他说他以前搞了十年的无线如何如何,现在回想起来,大概是抢救性的询问一下是不是还有提高最终 offer 评级的空间?不知道,反正我感觉我没什么特殊才能,也就算了吧。 主管面(50 min)面完的第二天下午约了第三天早晨 9 点的主管面,这么早是因为他很忙而下午我有面试,就只能约到早晨开会之前的这一个小时时间。业务主管是个头发比我还少的大叔,也是开头自我介绍 + 讲项目,不过大概是大佬见得多了,就没让我按 PPT 详细讲(浪费我准备了一晚上的 PPT),大概问了问,主要问了问底层框架和设计思想方面的问题,问你这么设计你的程序是如何如何考虑的,我就随便答说总体 idea 是经验丰富的 leader 提的,具体是我实现的什么的,感觉这不是他想要的答案吧。 他后来说你应该多看看设计模式的东西,什么高内聚低耦合,什么抽象封装可拓展性,我这个项目人家前人的底子打得挺好,封装的很好拓展了,有点后悔没从大的角度剖析这个框架,感觉可以加分。然后大佬说你想去北研所是吧(我住在廊坊,相当于北京七环上班了),说我希望你来上海,上海海思是总部,搞 CV、GPU 有一套,北京是搞音视频解码的,标准与硬件的事情多一点,软件不好玩什么的。然后说如果不是重视的话我也没必要劝一个应届生来我这工作什么的,还有就是你来了我请你吃饭什么的,当时的感觉挺魔幻的,这是什么个意思,我也没搞懂。10 点差几分面完,道别后 10 分钟之内主管面通过,流程全绿等待下一步情况。 总体来说,华为海思软开的难度并不高(当然也可能是机器人项目太有得聊了,以致于一点点基础知识都没问),算法题和大部分面经差不多,就刷过剑指 offer 就 okay 的水平?接下来就是漫长的泡池子了,希望能有个 offer 吧。至于去不去上海的问题,再说吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
无线射频工程师
确定通过确定通过
本身专业是电气工程,应聘的研发岗,数字逻辑工程师,面试过程很紧张,压力很大。可能由于都是技术出身,对你做过的项目细节会特别在意,会问很多问题,一次比一次深入最后问道你哑口无言了才停止。面试官技术都很牛,后来入职了才知道原来是18级和22级的技术专家,很庆幸当时没有胡扯没有给经历注水太多,不然肯定一眼就被识破了。 三轮面试吧,第一轮是电话面,第二轮是一个18级的专家面的问了很多技术问题,但都是基于简历,第三轮是22级专家,反而只问了一些个人情况,很和蔼,只在最后让我用verilog写了一个分频器,然而我是跨专业的(verilog总共写过不超过400行)语法都写错了。后来回去之后,又收到一份在线笔试题,再后来就受到了录用的邮件。总体来说,面试压力挺大的,还是有难度的,可能由于考虑到我本身专业不对口,所以对我的要求降低了一些。 如今一年过去了,成长了很多,对这个岗位也多了一些了解,verilog从0开始也算掌握了一些,但是工作的压力很大,有得也有失吧,获得了金钱,获得了对这个行业这个岗位的学习,但失去了生活。哈哈哈,不知道未来如何,随缘吧,希望再成长一些之后去一些轻松一点的公司,毕竟我们不是为了工作才来这个世上的,而是为了追求美好的生活。如果你的追求的美好生活和这份工作完美地结合,那祝贺你,如果不是,早日转身,回头是岸~ ...查看更多
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Q:在xx项目中,你是什么角色,做了什么?
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过感觉靠谱
今年2月份的时候投递的华为的结构与材料工程师岗位,然后3月4号安排的上机笔试,笔试内容涉及到了机械设计、机械原理、工程制图、高分子材料等。考的知识都非常的基础,比如说判定是双曲柄还是双摇杆机构,或者说刀具材料的特点有哪些,PMMA俗称什么等等。虽然基础,但是知识比较杂,需要认真重视才行。笔试试题都是选择题的形式,四十个单选,五个多选。 然后就是做性格测试,性格测试的话时间是120分钟,但在进入试题后建议在35min作答完成,我是当时没看到,最后做了60min交的卷,但感觉问题不大。最重要的时候一定不能够前后矛盾,也就是你选的选项会前后反复出现,必须能够对应上,详细的说明知乎上也是有滴。 然后接下来分别是两轮专业面试和一轮业务主管面试。前两轮是技术面,会非常仔细的询问项目的细节。由于是视频面试,还会要求屏幕共享进行解答,所以对于项目一定要烂熟于心,不能够回答的不够专业。前两轮专业面试最后会考几个题,包括材料或者机械设计相关的基础知识。每一轮面试时间都在40min左右,第三轮可能聊得话题比较多了,比如说对岗位的了解,你的优势和缺点等等,面试常问的问题一定要准备好,并且在面试前要试着说几次,这样回答问题的时候才能自然一些。每一轮面试后都会收到面试结果,不用焦急等的太久,所以好好准备,祝各位面试顺利啊~ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
解决方案测试工程师
确定通过感觉靠谱
本专业机械电子工程的,在大学学过jaca, c++和网络通讯,不算不对口,也不算多对口。是华为无线网络产品线的HR从51上看的简历然后联系的我,然后我不抱希望的投了简历。首先是机试,三道编程题只勉强做对了第二道,本来都觉得没戏了,结果还是通知参加面试。 首先是两次技术面,主要是考察简历里做过的项目和专业知识,第一次侧重对于岗位所需技术的掌握,例如5G等,但我的专业基本没碰过这方面,所以只能老实的说不会。不过由于之前的一个项目做过程序测试,所以对测试这方面还是有点经验的。第二次则侧重于项目经历,面试官真的一边百度一边问我,不过大家都是工科,大概还是能懂的。然后捎带问了一些网络通讯方面的问题(因为我大学学了这门课),比如OSI七层模型(这问题每次面试都问我)。不过这门课知识好多还给老师了,大概只能答对个一半吧。 之后HR说两次面试通过了,让我参加综合面,还给我提了一些综合面的建议。也就是这时候我去看了心声社区,里面真的是负能量满满,看的很不开心。综合面一开始还是项目经历和通信、测试方面的技术问题。之后就是闲聊了,问了学习,人生规划之类的。最后我就问了一些华为文化方面的问题,面试官好像觉得我不认同所以问的(确实有些,比如说对上级绝对服从和同事间竞争大于合作)。所以最后聊得不是很愉快。我现在拿不准情况,佛系求offer吧。 ...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:OSI七层模型,TCP/IP四层模型分别是什么,每层的作用。
2 年前 发布
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