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上海埃摩森猎头
上海市 · 人力资源服务
公司实力一般

面试经验

“普通难度”
“体验一般”
84 条面经
面试官hr猎头自我介绍两轮群面有收获初试有笔试一轮准时到达培训第二轮第三轮猎头公司流程加班企业文化职业规划会议室
匿名用户
猎头顾问
确定通过确定通过
面试之前就了解过猎头这个行业,所以还算准备充分,提前在天眼查上摸了公司的底,总体感觉一般。初试先做性格分析,但是这其实没什么卵用,因为有经验的猎头一眼就能看出你什么人,尤其是猎头公司的HR更应该眼光准确犀利,所以这样反而显得不专业。 初试的面试官太年轻,一个很温柔一个很木讷,比较温柔的那个花了很长时间跟我聊了一些基本问题,在校经历期望待遇等等,但事实上我在我的材料上已经写过了,我是在前程无忧上投的简历,我的薪资待遇要求已经写了,并且到公司又写了一遍,感觉就没什么实质。另一个木讷一点的就更过分了,看了我简历十分钟愣是一个问题没问出来,这个过程没讲过什么关键性问题,我当场差点就要笑疯了,说实话我这么多场面试里,这是我吹牛吹得最过分的一次,我自己都不信。 复试的时候我等区总等了半个多小时,这半个小时里我把这公司所有的宣传材料合作公司全部看了一遍,包括每个区总的晋升经历我都背熟了,前台叫我进去的时候还没说区总的姓名我就问她是不是某某某经理,前台居然问你怎么知道的,拜托你这么多宣传材料奖杯放在外面是摆设么?区总我个人感觉还是有水平的,提的问题很一针见血,也对我规划里的BUG提出了意见,还是可以的。 总的来说,面试太简单,让候选人对岗位会有的困难预见不足,公司应该还处在扩张状态,所以人员流动应该还是很大的,企业文化太过年轻,不适合积累人脉。...查看更多
2 年前 发布
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