家乐福
上海 ·零售(超市)/批发 ·1000-9999人
家乐福2019校园宣讲会
宣讲会介绍
| 宣讲时间： | 11月02日 14:00 - 17:00 |
|---|---|
| 宣讲地点： | 博学楼109教室 |
| 备注： |
家乐福招聘简章
公司简介
成立于1959年的法国家乐福集团是大型综合超市概念的创始者，是欧洲第一，全球第二的跨国零售企业；在全球30多个国家运营近1万家零售商店，旗下经营多种业态：大型综合超市、超市、折扣店、便利店以及会员制量贩店，为顾客提供种类齐全、安全放心、价廉物美的商品和全方位服务。
家乐福于1995年进入中国大陆市场，在北京建立了第一家门店。截止至2013年年底，家乐福在中国73个城市开设了236家大型综合超市，拥有员工6万多人。
家乐福致力于成为优秀的中国企业公民，认真履行企业社会责任。多年来，家乐福通过开展"农超对接"、"食品安全培训"、"食品安全检测室"的设立等，努力为广大消费者提供安全放心的商品，满足消费者的不同需求。
岗位信息
运营管理培训生
岗位职责
·接受系统培训，对公司营运，制度，文化有全面的了解。 | ||||
·培训中，到各个门店进行轮岗实习，细化工作流程，明确岗位职责，快速掌握基本 管理运营知识。 |
岗位要求
1.对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先，并且能够接受从基层做起； |
2.全日制高校应届本科及以上学历毕业生； |
3.良好的英语水平，听说读写熟练； |
4.踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉； |
5.较强的分析能力、计划能力和组织能力； |
6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神； |
门店营运控制经理 （财务管理培训生）
岗位职责
？ 负责营运控制部门人员培训和招聘
？ 负责年度资产盘点和商品盘点
？ 制作并分析财务/商务报表 发现绩效差异并监控商品流
？ 预估损益表趋势，建议、推进、跟踪并评估行动计划
？ 负责提醒并检查门店其他部门程序执行，如有程序方面的疑问，主导沟通程序修改建议
？ 与小区/中国区/财务中心及时沟通并对门店管理层提供支持
？ 确保每月landing以及年度预算的合理性
？ 组织对门店其他部门有关商品流和财务指标的培训
资历要求
1.财务及商务知识
2.良好的沟通和管理技能
3.领导力
4.原则性、独立性、积极性
5.电脑以及分析技能
门店绩效经理 （财务管理培训生）
岗位职责
？ 根据发票管理程序对发票进行管理，确保发票的申请、发放、返还符合发票管理程序的要求
？ 确保月结的准确性
？ 每月跟踪门店资产情况，包括资产的订购、收货、转移和报废
？ 每周检查代销商品订单
？ 控制门店费用支出并确保费用及时入帐
？ 负责购物卡的激活
资历要求
1.财务知识
2.良好的沟通技能
3.原则性、自我激励
4.电脑及分析技能
福利待遇
五险一金、补充医疗保险、年底十三薪、法定年休假和企业假、管理层绩效奖金、节日福利、家乐福系统的培训、广阔的晋升机会
联系人： 冯女士 车女士
联系电话：400-111-3301
*宣讲会现场接收纸质简历
*也可通过邮箱Recruitment_bj@carrefour.com投递电子简历
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