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济宁医学院附属医院

济宁 ·医疗卫生 ·100-499人

济宁医学院附属医院2019校园宣讲会宣讲会

西安交通大学
1场宣讲会进行中

地点: 财经校区西配1-4教室

更新时间:2020-01-20 16:20

时间:2016-11-28 19:00

宣讲会介绍
时间:2016-11-28 19:00 -- 21:00地点:财经校区西配1-4教室

济宁医学院附属医院2017年招聘公告

 

济宁医学院附属医院位于济宁市中心,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属综合性 “三级甲等医院”、山东省区域医疗中心,2015年7月医院通过国际医疗机构评审联合委员会评审,是山东省首家以学术医学中心通过JCI认证的大型综合医院。医院拥有临床科室79个,重症监护病区9个,开放床位3041张,一级监护病床254张,2015年门诊量256万人次,出院病人13.3万人次,手术总量近9万例次。现有国家级、省级重点学(专)科、重点实验室26个。

根据医院发展及学科建设需求,现面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)临床类岗位(博士、硕士)

序号

招聘岗位

招聘数量

招聘专业及要求

备注

博士

硕士

1

呼吸内科医师

2

 

要求呼吸内科学专业

 

2

消化内科医师

3

 

要求消化内科学专业

 

3

神经内科、神经功能检查室医师

5

2

神经内科博士:要求神经内科学专业

神经功能检查室硕士:1)要求神经内科学专业,从事视频脑电相关岗位工作;2)要求神经内科学专业,从事经颅磁、神经电生理等相关岗位工作

 

4

心血管内科医师

5

 

要求心血管内科学专业,科研能力较强者优先

 

5

内分泌科医师

2

 

要求内分泌与代谢病专业,科研能力较强者优先

 

6

肾内科、血液净化科医师

2

1

肾内科博士:要求肾脏病学专业,科研能力较强者优先

血液净化科硕士:要求肾脏病学-血液净化专业方向

 

7

肿瘤科医师

1

 

要求肿瘤学专业

 

8

风湿免疫科医师

1

 

要求风湿免疫学专业

 

9

血液科医师

2

 

要求血液病学专业

 

10

神经外科医师

4

 

要求神经外科学专业

 

11

创伤骨科医师

2

 

要求骨外科学-创伤骨科专业方向

 

12

骨关节科医师

1

 

要求骨外科学-骨关节外科专业方向

 

13

脊柱外科医师

2

1

博士:要求骨外科学-脊柱外科学专业方向,科研能力较强者优先

硕士:要求骨外科学-脊柱外科学专业方向,已考取全国住院医师规范化培训合格证书

 

14

手足外科医师

2

 

要求骨外科学-手足外科学专业方向

 

15

胃肠外科医师

2

 

要求外科学-胃肠外科学专业方向

 

16

乳腺甲状腺外科医师

2

 

要求外科学-乳腺甲状腺外科学专业方向

 

17

肝胆外科医师

2

 

要求外科学-肝胆外科学专业方向

 

18

血管外科医师

2

 

要求外科学-血管外科学专业方向

 

19

肛肠外科医师

2

 

要求外科学-肛肠外科学专业方向

 

20

心脏外科医师

3

 

要求胸心外科学-心外科学专业方向

 

21

胸外科医师

2

 

要求胸心外科学-胸外科学专业方向

 

22

小儿外科医师

1

 

要求儿科学-小儿外科学专业方向

 

23

烧伤整形美容科医师

3

 

要求烧伤整形外科学专业

 

24

麻醉科医师

2

2

博士、硕士:要求麻醉学专业,科研能力较强者优先

 

25

妇科医师

3

3

博士、硕士:要求妇产科学-妇科专业方向

 

26

产科医师

6

20

博士、硕士:要求妇产科学-产科专业方向

第一学历可放宽至全日制大学专科

27

生殖医学科医师(技师)

2

1

博士:1)要求生殖医学、医学遗传学专业,从事生殖医学临床医师岗位工作;2)要求胚胎学、遗传学专业,从事胚胎实验室岗位工作

硕士:要求医学检验学专业,从事岗位为男科实验室

 

28

儿科医师

6

6

博士、硕士:要求儿科学-小儿内科学专业方向

 

29

口腔颌面外科医师

1

 

要求口腔颌面外科学专业

 

30

口腔门诊医师

1

 

要求口腔医学(口内、正畸、修复、种植)专业方向

 

31

耳鼻喉科医师

2

1

博士:要求耳鼻咽喉头颈外科学专业

硕士:要求头颈或鼻科专业方向

 

32

眼科医师

2

 

要求眼科学专业,科研能力较强者优先

 

33

皮肤科医师

1

1

博士:要求皮肤病与性病学专业

硕士:要求皮肤外科学、真菌专业方向

 

34

中医科医师

2

 

要求中医内科学专业

 

35

感染性疾病科医师

1

 

要求感染性疾病学、呼吸内科学、消化内科学专业

 

36

急诊科医师

2

2

博士、硕士:要求急诊医学、重症医学专业方向,科研能力较强者优先

 

37

创伤中心医师

1

2

博士、硕士:要求胃肠外科学、肝胆外科学、胸外科学、创伤骨科专业方向

 

38

体外循环科医师

 

2

要求心脏外科学、麻醉学专业

 

39

重症医学科医师

7

1

博士:要求重症医学、急诊医学、呼吸内科学、心血管内科学、心外科学专业方向

硕士:要求重症医学、急诊医学、心血管内科学、心外科学专业方向,从事心脏重症医学科岗位工作;

 

40

康复医学科-成人康复医师

1

1

博士:要求康复医学专业

硕士:要求针灸推拿专业,从事针灸推拿中医师岗位工作

 

41

康复医学科-儿童康复医师

1

2

博士:要求康复医学专业

硕士:要求儿科学、儿童保健、儿童康复专业,从事儿童康复医师岗位工作

42

磁共振室医师

3

3

博士:要求影像医学与核医学专业

硕士:要求影像医学与核医学专业,从事影像诊断岗位工作

 

43

CT室医师

4

2

博士:要求影像医学与核医学专业

硕士:要求影像医学与核医学专业,从事影像诊断岗位工作

 

44

放射科医师

1

 

要求影像医学与核医学、放射医学专业

 

45

超声科医师

5

10

博士、硕士:要求影像医学与核医学(超声诊断学)专业方向,科研能力较强者优先

第一学历可放宽至全日制大学专科

46

核医学科医师

1

 

要求影像医学与核医学专业

 

47

病理科医师(技师)

3

1

博士、硕士:要求病理学与病理生理学、分子细胞生物学、基因工程学、遗传学专业方向,有基金芯片或测序经验者优先

 

48

放疗科医师(物理师)

1

1

博士:要求肿瘤学放疗专业方向;

硕士:要求医用物理学、生物医学工程专业方向,从事放疗物理师岗位工作

 

49

药剂科临床药师

 

3

要求第一学历为大学本科药学或临床药学专业,硕士学历专业为临床药学、药学、临床药理学专业(不含药剂学、药物化学、生药学、药物制剂、制药工程等)

 

50

检验科医师

2

6

博士、硕士:要求第一学历为大学本科医学检验学或临床医学专业,博士、硕士学历专业要求临床检验诊断学专业方向

 

51

输血科医师(技师)

 

3

要求临床检验诊断学、医学检验学、输血专业方向

 

52

心电图室医师

 

2

要求心血管内科学专业

 

53

脑电图室医师

 

2

要求儿科学、神经内科学专业

 

54

中心实验室技师

2

 

要求分子细胞生物学、免疫学专业,具有一定临床医学专业背景优先

 

55

血液科实验室医师(技师)

1

 

要求血液科学、干细胞学相关专业,科研能力突出者优先

 

56

营养科营养师(医师)

 

3

营养师岗位(2人):要求营养与食品卫生专业,具有公共卫生执业医师资格证书;

临床营养医师岗位(1人):要求内分泌与代谢病学、消化内科学、肾脏病学专业

 

57

护师

2

10

博士、硕士:要求护理学专业

 

合计

博士119人,硕士94人

 

其他专业或岗位优秀博士也可与本院联系进行洽谈。

1.招聘要求及条件:

    (1)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德;

(2)年龄≤35周岁,身体健康,具备岗位要求的身体条件;

(3)具有全日制博士、硕士研究生学历、学位,第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制),急需岗位第一学历可放宽至大学专科;

(4)本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;

(5)具有医师资格证书(八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求,药学及技术岗位除外);

(6)本科、硕士、博士研究生毕业院校为“211”、“985”、医科类大学者优先;八年制博士或七年制硕士研究生优先;取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。

(7)具备岗位所需要的其他条件。

2.博士岗位待遇:

应届毕业的博士研究生医院将提供以下待遇:

(1)安家费45万元;

(2)急需岗位及特别优秀者,待遇面议;

(3)本、硕、博均为“211”、“985”院校毕业者,另外增加5万元安家费;

(4)应届博士研究生在读期间以第一作者发表本专业学术论文,自然科学被SCI、EI、ISTP等收录者,医院按照累计影响因子满1分1万元增加安家费;

(5)科研启动基金15万元;

(6)纳入省属事业单位人员控制总量编制;

(7)住院医师规范化培训或院内轮转期间,发放固定绩效奖金5000元/月;

(8)特别优秀者,其配偶符合医院工作岗位要求的,医院将给予解决工作问题;

(9)按照高铁二等座的标准报销来院考察的车旅费,来院考察期间安排住宿。

三、报名时间及方式

报名时间:2016年11月6日至2017年1月5日

应聘者可通过登录济宁医学院附属医院(www.jyfy.com.cn)网站,点击“人事信息”栏目,查看《济宁医学院附属医院2017年度公开招聘工作人员的公告》,了解招聘专业及岗位要求,应聘者登陆(http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp)“济医附院招聘管理系统”进行注册报名,注册报名填写简历时,必须按照所要求的内容上传各类证件的附件,真实准确的进行填报。

成功报名后,在3个工作日内登陆“招聘管理系统”点击“应聘状态”查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见进行修改,修改保存后重新应聘。

报名注册时,“证书信息维护”上传时,应聘者需要上传所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表、医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单),以上证件作为资格审查的依据。

四、考核安排

(一)博士研究生报名成功后,可电话联系确定来院考察时间,院方考核合格后签订就业协议。

(二)硕士研究生岗位试工及考核安排

批次

报到、资格审查

时间

试工时间

面试考核时间

第一批

2016年12月7日

2016年12月8日至2016年12月21日

拟定2月8日前后,具体时间另行通知

第二批

2016年12月22日

2016年12月23日至2017年1月5日

第三批

2017年1月6日

2017年1月7日至2017年1月20日

第四批

2017年1月23日

2017年1月24日至2017年2月6日

 

    1.根据报名情况,我院组织专家对报名人员信息进行筛选,筛选人员时,将考虑报考人员毕业学校、科研水平、生源地、年龄等因素。对于通过简历筛选进入考核环节的考生,将由人力资源处手机短信及邮箱发送邮件的形式通知来院试工,在个人通讯工具通畅的情况下,未接到电话通知的考生即为未进入考核环节,医院不再另行通知。

    2.应聘者现场报到时应携带第一学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单)、学生证(应届毕业生)、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省内毕业生除外)到医院人力资源处审核登记,以上要求审核的资料缺一不可。审核合格后,由医院人力资源处开出《试工通知单》去相应科室报到试工。未接到我院短信或邮件通知,自行来院的考生,医院不予安排考核。

3.应聘者将安排到相应专业科室进行业务能力测试(试工),全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后由医院统一时间组织进行面试、体检考核。

五、相关须知

(一)硕士研究生试工期间,医院统一安排食宿,应聘者需自带隔离衣。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范,根据科室排班出勤,不得随意请假,如有特殊情况到人力资源处填写请假申请,如有违反医院劳动纪律者,医院有权取消应聘者考核资格。

(二)当应聘人数少于招聘数额比例或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时,医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。

 

联系地址:山东省济宁市古槐路89号济宁医学院附属医院6号楼国际交流中心四楼人力资源处

邮编:272029              联系电话:0537-2903205

联系人:刘腾              邮箱地址:jyfy3205@163.com

医院网站:www.jyfy.com.cn

招聘系统地址: http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp

 

 

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