上海精锐2019校园宣讲会宣讲会

精锐教育集团2017校园招聘简章

★精锐教育集团介绍: 

    精锐教育是中国个性化教育市场的领军者，由哈佛、北大精英创立，2013年与北京大学教育学院建立战略合作伙伴关系，以“学习力成就未来”为使命，专注于18岁以下孩子学习力的培养和提升，打造快乐高效的第三课堂，让学生成为学习的主人。

    秉承颠覆式创新理念和互联网化运营模式，旗下拥有精锐教育、学汇趣、佳学慧等多个子品牌，致力于成为中国最受信赖的个性化教育集团。

精锐教育创始人“学霸张”，结合自己快乐高效做学霸的实战经验及深入总结自己在哈佛北大的求学经历，融合东西方教育的精髓，创新性提出了学习力的概念，并落实为精锐教育四项基本原则：“以学为主,以教为辅,主动学习,趣味互动”。“学霸张”致力于引领精锐教育成为世界一流的O2O智能学习平台，打造“教育界的苹果”！

★招聘需求（在本校）:

★TRST（学科带头人培训生）

•       学习能力特别强、有潜质做教学管理者的应届毕业生，为各地学习中心提供优秀有潜力的师资，以及教学管理储备。

•       通过系统培训和在岗锻炼，在2-3年的时间里把TRST培养成各地学习中心教学管理者，带动全国各地学习中心教学质量的提升，具体职业发展道路如下：

★岗位描述:

l  学科带头人培训生

岗位描述:

1)    为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；

2)    帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯；

3)    与学生及家长保持良好，长期的合作关系；

4)    参加并组织学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源、教案；

5)    不断学习提高业务水平；

6)    为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守；

7)    完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1)    毕业于985/211院校（师范院校为主，其他院校为辅），相关学科师范专业优先

2)    学业、学科考试成绩良以上（比如至少通过CET6级，参加精锐成绩测试在中上等）

3)    具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

4)    沟通表达能力强，有学生会活动组织或社团管理经验者优先，愿意往教学管理方向发展；

5)    对教育行业有热情，学习力强，态度积极；

6)    本人具有明确的在2-3年向管理层发展的目标和意愿。

★录用及薪酬福利:

1、 录用及培训：

1）笔试、面试、心理测评，通过后根据双方意愿签署《录用意向书》；

2） 按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训；

3） 培训合格分配至各部门上岗。

2、薪酬福利：

1)     年薪：6-15万

2)     福利保障：五险一金+商业医疗保险                    

3)     带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等；

4)     系统且完善的管理和专业技能培训；      

5)     广阔的发展空间和升职空间。