中百仓储2019校园宣讲会宣讲会

  魅力中百 无限舞台 

中百仓储  青年人的成长剧场  中年人的生活超市

招 聘 简 章

一、公司简介

中百仓储超市有限公司是中国上市公司武汉中百集团的全资公司，连续进入全国零售行业连锁经营20强，其连锁经营网点和销售增长幅度排名全国连锁经营前5位，业已成为民族超市的品牌象征，是国家商务部重点扶持的全国20家大型商业企业之一。

中百仓储超市在武汉市率先涉足连锁超市这一新型商业业态，主要经营食品、生鲜、日用百货、家用电器、家居用品、文体用品、服装鞋帽等十五个大类商品，经营品种达2万余种。

自1998年6月28日在唐家墩开设第一家卖场以来，中百仓储超市始终秉承恪守“低价无假货”的经营理念，围绕消费者息息相关的“饭桌子、米袋子、油瓶子、菜篮子”服务，潜心致力于连锁超市新业态的开拓和创新。目前，网点已遍布湖北省和重庆，门店规模已达到150余家。

二、招聘岗位：

管培生100名（零售精英第三期）

具体要求为：

（1）应届优秀毕业生，专科及以上学历，专业不限；

（2）热爱零售行业，思维活跃，对市场变动敏感，具有一定的从商潜质；

（3）具有为人诚信的品德、脚踏实地的作风、开拓创新的意识和坚韧不拔的意志；

（4）具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力和沟通协调能力；

（5）具有一定的社会实践经验；

（6）学生干部、中共党员等优先考虑。

三、培养计划

管培生180天培养方案：

（第一期2017年3-8月、第二期2017年9月-2018年2月、第三期2017年11月-2018年4月）  

1、30天的实习培训

破冰和团队融合，熟悉公司

文化和制度，及时调整心态

做好职业定位

军训+拓展+课堂培训

2、60天的轮岗培训

门店各部门职能、工作内容、岗位设置与主要业务流程

教练在岗帮带+门店各部门轮岗培训（岗位实践）

3、90天的定岗培养

岗位及专业知识培训

训练相应课组课长级岗位实操

定岗到课组进行实际操作培训

四、相关福利：

薪资：基本工资为3000元（培养期）。管培生180天培养计划结束后，已通过考核并任用者，享有相应岗位等级职称的晋升，按国家规定办理社保、公积金。

五、发展前景：

展望未来，公司将坚持做强武汉、做大湖北、区域领先的长期发展战略，不断做强做大，推进连锁超市持续、稳定、健康发展。公司计划将门店发展到湖北省各地市，门店总数已达到150余家，销售达百亿。公司快速发展的同时，也将为员工提供广阔的发展空间。

晋升通道：

管培生——课长（主管）——分管经理——店长——区长

六、联系方式：

联系邮箱：zbcc_rsb@163.com

联系电话：027-83996901、13419529929

联系地址：武汉市硚口区古田二路南泥湾大道65-67号，汇丰企业总部8号楼A座中百仓储总部

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