广东新南方集团有限公司
广州 ·房地产开发 ·1000-9999人
广东新南方集团有限公司2019校园宣讲会
宣讲会介绍
| 举办地点： | 大学生活动中心招聘一厅 |
| 举办时间： | 2017-10-26 10:00-12:00 |
集团简介
广东新南方集团有限公司成立于1994年，是一家以中医药产业为发展重心、房地产建设为重要支柱、能源开发为拓展方向、酒店物业为服务平台，兼容电商科技、绿色环保、文化传媒、养生养老等朝阳领域，并逐步向非洲大陆挺进的国际型产业集团。
通过22年的发展，集团已拥有四个产业集团，下辖二十余家全资公司，近年集团从战略布局上多次通过并购和重组，实现对多个公司的控股或参股，形成了各产业单位之间相互支撑、相互促进的多元化发展模式。目前集团业务遍及国内二十多个主要城市及香港、澳门、东南亚、非洲等地区，并正向更加广大的地区扩展。
集团现有员工2000多人，公司以人为本，重视人才的培养和开发，自1995年以来，集团持续招收大量的应届毕业生和退伍军人。通过多年的积累，集团各个行业都保有大批高学历、专家型的人才，为集团产业发展奠定了坚实的基础。
新南方集团以促进祖国繁荣富强，促进人类社会进步和发展为宗旨，不断创新，持续发展，全情致力于大众健康产业版图的构建，不遗余力地传播健康理念，新南方人始终以大众健康为己任，不懈努力！
未来，集团将继续整合更为丰富的优势资源，朝着高科技大型企业集团的目标奋斗，我们将时刻保持认真的态度，满腔的热情，通过锲而不舍的追求，在实现“为员工创造一流的工作和生活环境”的基础上实践企业的伟大使命，把新南方打造成为国内著名、国际知名的具有世界竞争力的大型企业！
公司网址：http://www.gdxnf.com/
招聘邮箱：zhaopin@gdxnf.cn
办公地点：广州市海珠区上渡路11号新南方集团336室
集团统招岗位
岗位名称 | 专业要求 | 学历 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪酬待遇 | |
|
| ||||||
|
|
|
|
|
| 试用 | 转正 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、参与集团发展战略规划工作， |
|
|
|
|
|
|
| 指导、审核集团及所投资企业战 |
|
|
|
|
|
|
| 略规划的制定，对执行情况进行 |
|
|
|
|
|
|
| 定期跟进与评估分析； |
|
|
|
|
|
|
| 2、定期对集团投资的行业及行业 |
|
|
|
|
|
|
| 内重点企业运营情况等进行分析 | 1、学历要求硕士，经济学、金 |
|
|
|
|
|
| 和研究，与集团投资项目实际运 |
|
| |
|
|
|
| 营情况进行对比分析，为集团发 | 融学等相关专业； |
|
|
|
|
|
| 2、熟练运用各类办公软件和财 |
|
| |
|
|
|
| 展方向与策略选择提供科学依据 | 务、统计软件； |
|
|
|
|
|
| 和运营建议； |
|
| |
企业 |
|
|
| 3、有商业计划书、项目建议书、 |
|
| |
|
|
| 3、参与集团及所投资企业年度计 |
|
| ||
经营 | 经济学、 |
|
| 划预算编制工作，及时进行跟踪、 | 可行性分析报告、行业研究报告 | 4200- | 4500- |
规划 | 硕士 | 3 | 等撰写经验； | ||||
金融学 | 反馈、评价并提出有效的调整建 | 5500 | 6000 | ||||
管理 |
|
| 4、具有较强的社交沟通能力、 | ||||
储备 |
|
|
| 议； | 业务协调能力及书面文字表达 |
|
|
|
|
| 4、负责集团所投资企业经营状况 |
|
| ||
|
|
|
| 能力； |
|
| |
|
|
|
| 的信息报告，跟进其例会并就经 |
|
| |
|
|
|
| 5、有责任心和团队合作精神， |
|
| |
|
|
|
| 营情况进行检查、分析，形成集 | 能接受不定期项目出差。 |
|
|
|
|
|
| 团总结报告； |
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| 5、收集与集团投资项目有关的优 |
|
|
|
|
|
|
| 惠政策信息，制定获得优惠政策 |
|
|
|
|
|
|
| 的实施方案；为获得优惠政策而 |
|
|
|
|
|
|
| 组织编写、申报等各项工作，对 |
|
|
|
|
|
|
| 获得优惠政策项目的实施情况进 |
|
|
|
|
|
|
| 行跟踪。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、要求本科及以上学历，人力 |
|
|
|
|
|
| 1、接触人力资源六大模块的工 | 资源管理工商管理、企业管理等 |
|
|
| 人力资源 |
|
| 作内容，轮岗培养； | 相关专业； | 本科： | 本科： |
人力 |
|
| 2、协助上级搭建人力资源六大 | 2、了解人力资源基础事务模块 | |||
管理、企业 |
|
| 3200 | 3500 | |||
资源 | 本科及 |
| 模块的工作体系； | 及相关的专业知识，拥有人力资 | |||
管理、工商 | 6 | 研究生： | 研究生 | ||||
管理 | 以上 | 3、协助跟进相关项目的执行落 | 源相关证书优先； | ||||
管理 |
| 4200- | 4500- | ||||
储备 |
|
| 实 | 3、具备良好的沟通表达能力， | |||
|
|
| 5500 | 6000 | |||
|
|
|
| 4、完成上级领导安排的工作。 | 公文写作写作能力强； | ||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
| 4、良好的团队意识和服务意 |
|
|
|
|
|
|
| 识，，服从公司安排。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、负责公司的文档资料整理存放 | 1、学历要求本科，行政管理或 |
|
|
|
|
|
| 及管理； | 汉语言文学等相关专业； | 本科： | 本科： |
行政 | 行政管理、 |
|
| 2、负责公司各项证照年审事务； | 2、具备扎实的专业基础知识， | 3200 | 3500 |
管理 | 对外汉语、 | 本科 | 4 | 3、协助完成公司行政事务工作及 | 公文写作能力； | 研究生： | 研究生 |
储备 | 哲学 |
|
| 部门内部日常事务工作； | 3、良好的团队意识和服务意识， | 4200- | 4500- |
|
|
|
| 4、认真完成上级主管交办的各项 | 沟通表达能力强，服从公司安 | 5500 | 6000 |
|
|
|
| 工作。 | 排。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 薪酬待遇 | |
岗位名称 | 专业要求 | 学历 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|
|
试用 | 转正 | ||||||
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、本科学历，专业不限，市场 |
|
|
|
|
|
| 1、负责业内相关产品监测，竞争 | 营销学、广告学、工商管理等相 |
|
|
|
|
|
| 对手监测，数据分析；收集各方 | 关专业优先； |
|
|
|
|
|
| 面的信息（如市场、竞争对手等） | 2、具备优秀的沟通、协调和跟 |
|
|
营销 | 市场营销 |
|
| 为项目各类决策提供依据； | 进能力，拥有品牌策划、市场研 |
|
|
策划 | 学、 | 本科 | 10 | 2、根据目标市场、人员的特点和 | 究、市场推广相关知识与经验优 | 3000 | 3300 |
储备 | 工商管理、 | 需求，确定产品定位和制定产品 | 先； | ||||
|
|
|
| ||||
（国内） | 广告学 |
|
| 总体策划方案； | 3、思维活跃，积极上进，做事 |
|
|
|
|
|
| 3、制定详细的市场活动方案，监 | 细心认真，抗压能力强； |
|
|
|
|
|
| 督、指导项目方开展相关运营活 | 4、具备优秀的改善、创新能力； |
|
|
|
|
|
| 动。 | 5、责任心强、踏实肯干、积极 |
|
|
|
|
|
|
| 进取、富有团队合作精神。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、要求本科学历，财务管理、 |
|
|
|
|
|
| 1、负责日常费用报销单据审核； | 会计等相关专业； |
|
|
财务 | 会计、财务 |
|
| 2、良好的团队意识和服务意识， |
|
| |
管理 | 本科 | 6 | 2、应收应付账目的对账； | 沟通表达能力强，服从集团财务 | 3200 | 3500 | |
管理 | 3、负责做好有关单据、帐册、报 | ||||||
储备 |
|
| 中心安排； |
|
| ||
|
|
| 表等会计资料的整理、归档； |
|
| ||
|
|
|
| 3、专业的扎实基础，初级会计 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| 职称者优先考虑。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、具有文字翻译及随行翻译经 | 本科： | 本科： |
|
|
|
|
| 验，英语口语流利，有海外工作 | 3500 | |
|
|
|
| 1、负责日常往来函件的中英文 | 3200 | ||
|
|
|
| 经验者优先； | 研究生： | ||
海外 |
|
|
| 互译、项目文件翻译； | 研究生： | ||
|
|
| 2、本科及以上学历，英语相关 | 4500- | |||
项目 | 英语 | 本科及 | 2 | 2、负责陪同领导出席会议、谈判 | 4200- | ||
储备 | 以上 | 及其他外事活动，从事口译工作； | 专业优先； | 5500 | 6000 | ||
|
| 3、有较强的语言表达能力和协 | 注：若派往 | ||||
（翻译） |
|
|
| 3、配合实施客户沟通、文件资料 | 注：若派往 | ||
|
|
|
| 整理等工作。 | 调沟通能力；4、形象气质佳， | 国外工作， | 国外工作， |
|
|
|
| 仪表端庄，言谈举止大方得体， | 有国外补 | ||
|
|
|
|
| 有国外补贴 | ||
|
|
|
|
| 了解基本的礼仪知识。 | 贴 | |
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、本科以上学历，商务英语、 |
| 本科： |
|
|
|
|
| 工商管理等相关专业； |
| |
|
|
|
|
| 本科：3200 | 3500 | |
|
|
|
|
| 2、要求熟悉掌握听、说、写等 | ||
|
|
|
| 1、参与商务谈判，负责相关会议 | 研究生： | 研究生： | |
海外 | 工商管理、 | 本级及 |
| 记录，跟踪协调相关项目； | 英语基本技能，有一定的翻译基 | 4200- | 4500- |
项目 | 2 | 2、负责客户、外宾的接待工作； | 础，能够用英语进行日常沟通交 | 5500 | 6000 | ||
储备 | 企业管理 | 以上 | 流3、形象气质佳，仪表端庄， | ||||
（商务） |
|
|
| 3、协助领导完成公关外联工作， | 言谈举止大方得体，了解基本的 | 注：若派往 | 注：若派往 |
|
|
| 根据项目与客户进行外联沟通。 | 国外工作， | 国外工作， | ||
|
|
|
| 礼仪知识；4、具有良好的沟通 | |||
|
|
|
|
| 有国外补贴 | 有国外补 | |
|
|
|
|
| 协调能力，优秀的人际交往能 | ||
|
|
|
|
|
| 贴 | |
|
|
|
|
| 力。 |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
查看全文
职位列表
企业经营规划管理储备
人力资源管理储备
行政管理储备
行销策划储备(国内)
财务管理储备
海外项目储备(翻译)
工商管理
企业管理
查看全文
推荐公司
