世界500强——广达 电 脑 集 团

公司简介：

    广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2017年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第390位，        

广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及LCD产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。

为追求成长，广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。

公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。

成长与荣耀：

1988年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑；

1990年笔记型电脑正式量产；

2001年3月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额1.7亿美元；

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；

2006年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地；

2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名；

2010年4月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司。

福利制度：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；

福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；

休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；

其它福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件。

用人政策：

集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。

随着公司的不断发展，QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应，一个世界最先进的IT制造业重镇，QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心，日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。

招聘部门&职位：

公司因业务发展需要，现诚招以下职位，欢迎各位同学踊跃应征：

一、        生产工程类岗位：

1.   电子/机构/测试/设备/治具/软件/品质/ 助工师/工程师：

资格条件：本科(含)以上，电子、计算机、机械、自动化等相关专业；

工作执掌：生产工程师类岗位，负责处理生产异常/设备编程、调试/来料检验等工作。

二、      项目管理类岗位

2. 项目管理类 助工师/工程师：

资格条件：本科(含)以上，CET4(含)以上，CET6者尤佳，电子、计算机、机械、英文、管理类等相关专业；

工作执掌：试产或量产期间，配合客户，统筹整个项目的进度，从线体布局到整个生产流程的规划和优化。

三、      产销/业务类岗位

3. 生管/物控/业务 助管师/管理师：

资格条件：本科(含)以上，CET4(含)以上，工商管理、工业工程、市场营销、物流管理、经济学、国际贸易、计算机等相关专业；

工作执掌：生产计划排程/物料分配/外贸跟单等工作。

请参加宣讲会同学带上笔及个人简历、三方协议及各项纸质资料。谢谢！

Welcome to join Quanta!

地址：重庆市沙坪坝区西永综保大道18号

联系人：高先生

电话：023-88118168 分机：10577

传真：023-88119168

邮箱：John.Gao@quantacn.com

岗位要求：本科，机械/机电相关专业，熟悉机构图纸           

岗位职责：1.产线试产期间，配合客户分析机构相关不良;

                 2.对于机构相关不良，及时反馈不良原因，并提供改善措施，提高产线良率;   

                 3.量产以后，持续追踪机构相关不良，并提供改善措施，提高良率。

岗位要求：本科，电子相关专业      

岗位职责：1.产线试产期间，配合客户分析电子相关不良;

         3.熟练操作office 办公软件                                                                                                                    

岗位职责：1.根据客户需求，制定和实施正确的物料需求计划；

岗位要求：1.本科（含）以上学历
         2.英语四级(含)以上
         3.熟练操作office 办公软件                                                                                                                    

 岗位职责：1.根据销售计划制定合理的生产计划；
          2.工单开立；
          3.生产进度的跟进和生产异常处理；
          4.库存的控制，原物料跟催；
          5.产能评估。

 广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2016年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第326位。

广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及LCD产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。

达丰(重庆)电脑有限公司:

为追求成长，广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。

公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。

成长与荣耀：

1988年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑；

1990年笔记型电脑正式量产；

2001年3月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额1.7亿美元；

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；

2006年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地；

2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名；

2010年4月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司。

福利制度：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；

福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；

休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；

其它福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件。