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四川链家房地产经纪有限公司2019校园宣讲会宣讲会

成都理工大学
1场宣讲会进行中

地点: 芙蓉餐厅二楼就业指导中心1号厅

时间:2025-02-03 16:00

宣讲会介绍
  招聘时间: 2018-10-23 16:00-18:00【现场招聘】   招聘地点: 芙蓉餐厅二楼就业指导中心1号厅
  单位行业: 房地产业   单位性质: 其他企业   单位规模: 500人以上   公司简介:     链家地产是中国领先的不动产服务提供商,体系内囊括地产、金融和商业三个部分致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域。1000余家直营连锁门店和170000多置业顾问,2015年交易额超过7000亿元。
    链家地产于2011年正式进驻成都,已成为中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有800多家门店,房屋年交易量过万套。全面涵盖一手楼盘代理、二手房买卖、房屋租赁、豪宅销售业务,现有员工17000多人。
  职位信息

发布日期: 2018-09-12 工作地点: 四川省成都市武侯区 招聘人数: 51人
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000 截止时间: 2018-12-31
专业要求: 广告学 3人 艺术设计 3人 计算机科学与技术 3人 信息工程 2人 电子商务 5人 工商管理 5人 土地资源管理 10人 市场营销 10人 国际经济与贸易 5人 资源环境与城乡规划管理 5人

职位类别: 商业和服务业人员
职位类型: 全职
接收邮件: lvxueyin001@lianjia.com
职位描述:  

招聘简章

链家于2001年在北京成立,目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市,门店超过8000家,旗下经纪人超过13万名,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。

链家地产于2011年10月正式进驻成都,以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主,截止2016年8月成都链家门店已有超过800家,经纪人超过16000人,着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理,具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台,链家人始终坚持以客户需求为指导思想,以建立卓越的客户关系为工作目标,努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年,链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。

招聘职位:

一、置业顾问 /房产经纪人/商业顾问(可实习)   20名

岗位要求:

1.20-35周岁,统招本科及以上学历,经济,金融,管理,房地产,市场营销,电子商务等相关专业优先;

2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力;

3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸;

岗位职责:

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案; 

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 

5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 

薪酬福利:

1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000--4000元。

2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。

 公司福利:

1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)

4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

培训体系:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 

4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 

5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

发展路线:

专业路线:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

横向路线:业务线→职能岗 或 成都链家→其他城市链家

 二、培训专员  2人

岗位职责:

1.完1.成对公司/培训需求的设计与结果分析

2.完2.成对公司的课程研发及培训相关资料的撰写

3.根3.据培训目的的调整,不断调整和优化课程内容、培训形式及检核方式

4.定4.期组织讲师进行课程研讨会

5.根5.据公司的工作重心的调整,对整个培训体系的修改提出建议


岗位要求:

1、 211/985院校,本科及以上学历;

2、 人力资源、工商管理、企业管理等相关专业对口;

3、熟练运用微软办公软件;

4、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节,抗压能力强,能接受长期出差;

5、有基础的文案能力与较强的组织协调能力。

薪资待遇:

1、薪资4000-6000元/月

2、法定节假日+节假日福利+五险三金(公积金、关爱基金、孝顺金)+年假

3、完善的培训体系+多渠道内部竞聘晋升机会

 三、平面设计师(1名)

岗位职责:

1、 主导成都链家VI系统应用在各门店的精确落地;

2、 主导公司重要宣传画册、广告单页、产品折页等物料的平面设计;

3、 完成重要商务方案PPT、产品演示版本的视觉美化;

4、 收集优秀公司的平面宣传资料,分析整理并向部门负责人理提出借鉴意见;

5、 协同文案进行创意设计;

6、 对所有视觉表现类工作的最后输出效果进行把关,确保该团队的良好工作热情与上佳工作表现。

岗位要求:

1、统招本科以上学历,年满20周岁。

2、广告视觉、平面设计等相关专业对口;

3、熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件,具备平面广告设计、网站设计制作技能;

4、较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

5、主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心;

6、有相关工作经验或实习经验者优先考虑。

四、行政助理(仁寿上班)   1名   (可实习)

岗位职责:

1、负责新员工资料的收取、检查,信息的录入、档案的整理;

2、负责门店考勤、调动等重要信息核对;

3、负责门店合同的发放、收取、审核门店业绩;

4、合同、票据的定制发放管理;

5、负责门店其他人事,行政类工作。

岗位要求:

1、20-28岁,统招本科以上学历,有一年以上工作经验优先;优秀应届毕业生亦可考虑; 

2、熟练使用办公软件和办公自动化设备; 

3、责任心强,工作细致,有团队合作精神。

五、用户运营

岗位职责:

1.负责贝壳新房三端的房产内容生产和内容策略运营,包括导购类,知识类、资讯类、互动社区类、多媒体类等内容产品运营;

2.通过内容运营手段,促进用户、经纪人、大V贡献房产内容,不断提升C端内容丰富度和流量获取能力

3.负责城市内容产品的推广落地,基于本地特性优化运营策略,推动总部产品的落地实施,确保项目的顺利推进。

4.输出运营效果分析报告,根据数据反馈优化内容运营策略。

岗位要求:

1.本科及以上学历,1年以上内容运营或策略运营实习经验,具房产领域相关实习经验者优先考虑。

2.有强学习能力和自驱能力,具备强执行力、推动力和抗压能力,能有效利用资源确保项目落地

3.熟悉互联网产品,具备基础活动策划、产品运营和数据运营能力;

4.有产品运营思维,能从用户和产品体验角度出发,把握各类用户行为;

5.有房地产内容经验的,网站,自媒体经验的优先。

应聘流程:

 

网络投递简历: (有意者可来电咨询)

请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至lvxueyin001@lianjia.com邮箱,工作人员将在3个工作日之内回复您!

公司主页:www.lianjia.com

联系人:链家HR: 染清(吕雪银)

电话:17313067299  (微信同号)  

邮箱: lvxueyin001@lianjia.com

面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F(成都链家总部)

公交路线:K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站;或7号线至龙爪堰站下车骑行8分钟。

 

 

 

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