法本信息2019校园宣讲会宣讲会

深圳市法本信息技术股份有限公司

举办时间：2018/10/27 19:00

举办地点：翡翠湖校区综合楼302报告厅

发布时间：2018/10/09

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新世纪由你开启

公司简介： 

“深圳市法本信息技术股份有限公司”是中国领先的软件技术服务提供商，致力于通过创新技术服务帮助客户快速实现业务目标，取得商业成功。公司成立于2006年，总部位于深圳，在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、长沙、成都、西安、香港等城市展开分支布局，业务范围覆盖全中国。现有员工近5000人，于2015年挂牌新三板(股票代码：832999)。

法本客户遍布金融、互联网、通信、航空物流、房地产、高科技等行业，为阿里、腾讯、百度、微软、平安、广发、移动、联通、顺丰、东航、万科、苏宁、复星等行业标杆客户长期提供软件技术服务。 以软件信息技术服务协助客户实现商业成功。是首批对大数据、云计算、物联网、人工智能等核心技术做成功应用辅助客户实现商业成功的软件信息技术服务商之一。面向未来，法本将通过和这些客户进行业务全价值链的紧密合作，营造良好生态，用创新的技术和服务来共同改变世界。

岗位介绍

一、储备干部（20人）

岗位职责：

1、  熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程

2、  完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标

3、  能通过学习迅速胜任各岗位工作

4、  为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限，工商管理类专业优先

2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力

3、  具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力

4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任

二、开发测试类（java 前端 测试… 20人）

岗位职责：

Java

1、根据开发计划要求完成相应文档资料

2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计开发编程任务

3、编写、维护软件开发文档

4、协助项目工程管理人保证项目的质量

前端

1、公司产品web端页面的制作、开发和优化

2、优化前端架构，提高系统的灵活性和可扩展性

3、负责各行业需求前端开发

4、跟踪研究前沿的前端技术，并应用到公司的产品开发当中

测试

1、参与产品需求和分析和评审，负责迭代周期内测试计划制定、测试分析和测试用例设计

2、针对系统性能、兼容性、安全性、易用性等，进行持续测试，保障系统稳定性

3、管理并跟踪开发过程和线上bug，分析和监控产品质量

4、根据部门产品和系统，设计自动化测试方案并实施，提高测试效率

岗位要求：

1、  本科以上学历，计算机、软件、信息等相关专业,专业基础扎实

2、  能承受压力，个性成熟稳重，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动认真负责，富于团队精神，具有良好的自学能力和独立解决问题的能力

三、销售与市场类（10人）

岗位职责:

1、在领导的指示下通过电话、面访等形式开发新客户和维护工作

2、积极参与内部培训并不断学习更新业务知识

3、对本地市场进行数据收集和分析，提供产品改善建议

4、与客户谈判促成合作，达成销售目标

岗位要求:

1、本科以上学历，计算机相关专业优先考虑

2、较强的学习能力和自控力、具备管理潜质

3、有良好的市场敏感度，思维敏捷，责任心强，团队合作精神

4、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功

5、吃苦耐劳，服从公司短期安排开拓外区市场者优先

四、解决方案岗（2人）

岗位职责：

1、协助上级制定相关行业的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作

2、配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、产品宣传资料撰写等工作

3、协助完成公司产品项目的需求分析、解决方案制定、项目实施规划等售前支持工作

4、协助上级负责合作伙伴及渠道商的售前培训支持和大型项目解决方案顾问式售前支持

岗位要求：

1、本科以上学历，985、211硕士优先，理工科类，金融或计算机相关专业优先

2、熟悉互联网领域或金融领域，有丰富的知识面的优先

3、具有投标文件的编写设计能力，具有投标预算的分析能力，有相关工作经验的优先

4、丰富的语言表达能力和沟通能力、较强的团队合作精神和语言文字、组织协调、再学习能力

5、吃苦耐劳，工作积极主动且能承受较大的工作压力，能适应经常出差

五、人事类岗位（员工关系岗、招聘岗、培训岗等10人）

岗位职责：

1、人力资源规划工作，根据企业的战略目标，协助制定企业的人力资源规划

2、完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责

3、人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选

4、办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务　　

5、管理人事档案　　

6、制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果　　7、负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷　　

8、负责公司的社保、薪资福利措施　　

9、负责与公司的其他部门进行业务沟通交流　　

10、完成领导交给的其他任务　

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关优先

2、参加过人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面培训的优先

3、工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神

4、善于沟通，具有良好的沟通能力

5、具有良好的职业道德水平　

六、商务运营类（10人）

岗位职责：

交付岗

1、与客户对接项目细节并及时与各部门沟通项目中所产生的问题

2、与客户方沟通、协调招聘岗位需求

3、对候选人面试跟踪进行把控，及时向招聘专员反馈面试流程及结果

4、缴纳员工商保，核算每月薪资与绩效，进行员工日常考勤管理

商务岗

1、负责公司客户维系，受理客户咨询、投诉、建议及意见等

2、负责协助完成公司项目招投标工作，产品购销合同签订，商务流程处理

3、完成上级领导交代的临时性事务

运营岗

1、协助运营经理完成公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程

2、协助负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告

3、协助管理协调各部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥

4、协助上级指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚

岗位要求：

1、本科（含）以上学历，985/211学历的优先；商科、财务类或工商管理类专业优先

2、对数据敏感，熟练使用各种数据分析工具

3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧

4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力

福利待遇：

1、节日礼包       2、年度旅游

3、绩效奖金       4、五险一金

5、年终奖金       6、年度体检

联系方式：

联 系 人：沈加伟（Jerry）

联系电话：021-32516950

联系邮箱： Jerry.Shen@farben.com.cn

联系地址：上海市长宁区金钟路968号凌空SOHO，3号楼1002-1005室