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永辉超市

福州 ·零售(超市)/批发 ·10000人以上

永辉超市2019校园宣讲会宣讲会

仰恩大学
165场宣讲会已经结束

地点: 旧校区共和楼205

更新时间:2021-02-23 13:24

时间:2018-10-17 14:30

宣讲会介绍
宣讲时间:10月17日下午14:30
宣讲地点:旧校区共和楼205
面向专业:专业不限
招聘岗位:储备合伙人、管培生
 
        永辉,国内零售领军企业,致力于为满足用户需求,提供安全、健康、高性价比的食品。
永辉创立于2000年,2000 年 7 月 27 日,永辉首家生鲜超市屏西店在福州开业,创业以来持续保持高速发展,2010年永辉超市成功登陆上海主板(股票代码:601933)。截至目前,永辉年销售数百亿,旗下各业态已覆盖全国20余个省份、200多个城市,门店数量超过800家,7 万多名伙伴在永辉平台上创业,年服务用户10亿人次。
凭借深厚的产业积累和管理创新,永辉持续探索新零售,创新发展出了全球直采的精品超市Bravo、生鲜餐饮+零售的体验式新零售业态超级物种、以及生鲜便利店永辉生活等零售新业态,并以线下门结合永辉生活APP、小程序等线上渠道,创造更加智能、便捷的消费体验。作为一家表现优秀、成长迅猛、潜力巨大的行业领军企业,永辉赢得了广大投资者和合作伙伴的青睐。2017年,国内互联网产业巨头腾讯战略投资永辉,并与永辉在智慧零售领域展开深入合作。2018年初,永辉携手清华大学,创办“清华大学-永辉智能供应链管理联合研究院”,用科技赋能供应链。
永辉秉承“帮助他人成功,自己才能成功”、“融合共享,成于至善”的价值观,致力于打造“大平台 小前端 富生态 共治理”的生态平台,通过云超、云创、云商、云金、云计算五大平台孵化创新,让创业更容易,让用户更喜欢。
永辉将不断夯实基础建设,打造智慧科技永辉,用科技赋能供应链体系,用科技赋能零售,满足用户需求,为用户提供健康、安全、高性价比的食品。凭借深厚的产业积累和管理创新,永辉持续探索新零售,创新发展出了全球直采的精品超市Bravo、生鲜餐饮+零售的体验式新零售业态超级物种、以及生鲜便利店永辉生活等零售新业态,并以线下门结合永辉生活APP、小程序等线上渠道,创造更加智能、便捷的消费体验。     
  一、超级物种是永辉云创依托自身生鲜供应链的深厚积累,着力打造的生鲜餐饮+高端超市+线上线下一体化消费的全新体验式新零售物种。超级物种通过在供应链端开发、孵化、培育各类商品“新物种”,并根据进驻的城市消费水平与商圈特点,物种自行组合、不断进化,为用户创造一种不断变化、持续迭代的消费体验。目前,超级物种已孵化出鲑鱼工坊、盒牛工坊、波龙工坊、麦子工坊、沙拉工坊等十余个消费“物种”。超级物种将继续聚焦供应链提升与营运服务,自我优化、不断创新。
  二、永辉生活是永辉云创凭借全球供应链结合智慧科技,推出生鲜便利店新零售业态——永辉生活。永辉生活主打新鲜每一天,门店以精致超市形式呈现,涵盖水果、生鲜、便利食品、熟食等多品类物种。根据用户需要永辉生活发展进化出社区店、CBD商圈店等不同形态,致力于成为用户家门口的永辉。
  三、永辉到家是永辉云创依托全球直采供应链、智慧零售科技实力孵化的创新业态。通过贴近用户的仓、永辉生活小程序/APP线上服务平台、专业贴心的服务团队,为周边3公里用户提供品质生鲜、全球好货;提供30分钟配送到家,满足用户新鲜、便捷的生活购物需求。永辉到家发展首家火星仓于2018年5月落地福州,年底将进一步在福州布局36个火星仓,并逐步拓展至更多城市,与永辉Bravo超市、超级物种、永辉生活等新零售业态协同、融合发展。
 
IT类(15人)
技术
一、任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作,校内有干部经验者优先;
2、有较强的抗压能力和上进心,对新零售与浓厚兴趣;
3、了解并认同永辉集团的企业文化;
4、身体健康、精力充沛,具有创业精神。
二、岗位职责:
1、根据设计和交互开发出高还原度的界面
2、确保应用程序运行在高质量可扩展的代码上
3、定位并修复错误代码
4、预研新技术,并帮助团队成员一起成长
5、帮助维护代码质量,撰写文档
技能要求:
1、扎实的java基础知识,熟悉各种常用设计模式,熟悉kotlin,
2、安卓常用控件使用需要精通
3、自定义view和事件分发方面的知识有着一定的储备
4、对新技术有着执着的追求,我们希望你对md设计需要有一个清晰的了解
5、对不同的安卓设备有过兼容性适配经验的优先
三、薪资福利:
(1)薪资5K-10K(根据面试情况),月休6天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等;
四、晋升通道:储备合伙人-平台合伙人-平台核心合伙人
五、工作地址:上海徐汇区漕河泾、静安区嘉里中心永辉总部
 
产品运营(15人)
【产品经理培训生】
一、工作职责:
超级物种、永辉生活、永辉超市、永辉到家等各新零售业态的用户,履单,供应链产品工作
1、负责完成移动APP、小程序、运营平台的原型、流程和交互界面设计,产品需求文档(PRD)协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;
2、完成从产品设计-交付开发-正式上线到上线后产品数据分析的项目管理券过程
3、与项目组成员积极沟通,推动UI、开发、运营、业务等人员紧密合作达成产品目标
4、对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户价值
二、任职资格:
1、要求本科及以上学历
2、1年以上移动APP/小程序产品设计经验,对移动互联网有一定认知和理解
3、对电子商务或零售行业有一定了解,善于挖掘对下游商家和上游用户的需求
4、掌握可用性的专业知识,并具备实际经验,能够运用信息结构,交互设计原则等知识完成可用性高的产品设计
5、了解数据分析方法和过程,表达能力强,具备优秀的定性、定量分析能力以及严密的逻辑思维
三、薪资福利:
(1)薪资5K-10K(根据面试情况),月休6天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等;
四、晋升通道:培训生-合伙人-核心合伙人
五、工作地址:上海徐汇区漕河泾、静安区嘉里中心永辉总部
 
超级物种(40人)
【储备合伙人】
一、任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作,校内有干部经验者优先;
2、有较强的抗压能力和上进心,对新零售与浓厚兴趣,对自主经营生意有自己的见解;
3、了解并认同永辉集团的企业文化;
4、身体健康、精力充沛,具有创业精神。
二、岗位职责:
1、负责处理所在工坊现场日常工作运营;
2、严格执行餐厅标准,负责现场卫生清理,设备维护保证其正常使用;
3、及时处理线上线下订单和解决现场发生的问题,提高客户满意度;
4、工坊合伙人身份学习超级物种生意经营的关键知识:
(1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等;
(2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等;
(3)设备管理,包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备;
(4)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等。
三、薪酬福利
(1)薪资3840+(540~740)补贴,晋升合伙人享受5000+竞赛激励,同时参与门店利润/减亏分红;晋升店长享受6000保底+竞赛激励,同时参与门店利润/减亏分红;月休6天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等;
四、晋升通道:
储备合伙人-门店合伙人-门店合伙人队长-品类教练-区总
②储备合伙人-综合支持团队-平台合伙人-平台合伙人队长
  • 工作地址:全国超级物种各门店,就近分配(意向分配)
 永辉生活(100人)
【储备合伙人】
一、任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心,对新零售与浓厚兴趣,校内干部经验者优先
2、了解并认同永辉集团的企业文化,树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行
3、身体健康、精力充沛,具有创业精神。
二、岗位职责:
1、负责永辉生活的日常运营管理等商品进销存相关工作;
2、负责永辉生活的产品推介、服务推广等客户服务工作;
3、负责永辉生活团队的选、用、育、留等人员管理工作;
4、负责把控本店的经营成本和各项费用、创造利润最大化;
5、“永辉生活”APP线下推广工作;
三、薪酬福利与发展
1、月休6天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等
2、薪资3840+800补贴;晋升合伙人享受4000+800/1300竞赛激励,同时参与门店利润/减亏分红;晋升店长享受7000保底+竞赛激励,同时参与门店利润/减亏分红;
四、晋升通道:
储备合伙人-门店合伙人-门店合伙人队长-品类教练-区总
②储备合伙人-综合支持团队-平台合伙人-平台合伙人队长
五、工作地址:全国永辉生活各门店,就近分配(意向分配)
 
 永辉到家(30人)
【储备合伙人】
一、任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,积极进取,校内有干部经验者优先
2、吃苦耐劳,责任心强,服务意识强,有良好的沟通能力
3、认可永辉文化,对新零售行业感兴趣,有实习履历优先
4、身体健康,精力充沛;有主人翁精神、有创业者心态
二、工作职责:
1、熟悉商品、分类,清楚仓中线上商品的陈列、存储位置;
2、定期检查商品的保质期、品质,外包装有无破损、污渍、是否新鲜;
3、根据顾客订单需求,能在规定时间内完成接单拣货工作,提升效率;
4、把控商品品质,库存跟踪,及时补给货架上的商品;
5、负责线上订单接单,优选新鲜、高品质商品分拣、打包,及时交接于第三方进行配送;
6、确保打包商品与顾客订单需求一致,先商品数量、再商品规格,核查商品品质,并检查宣传单页、服务卡装袋;
7、合伙人身份学习超级物种生意经营的关键知识:
(1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等;
(2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等;
(3)设备管理,包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备;
(4)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等。
三、薪酬福利:
  1. 薪资3840+540补贴;晋升合伙人享受5000+竞赛激励,同时参与门店利润/减亏分红;晋升店长享受7000~8000保底+竞赛激励,同时参与门店利润/减亏分红;
     2、月休4天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等
四、晋升通道:
储备合伙人-门店合伙人-门店合伙人队长-品类教练-区总
②储备合伙人-综合支持团队-平台合伙人-平台合伙人队长
  • 工作地点:全国永辉到家各门店,就近分配(意向分配)
市场推广
【管培生】
一、任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,积极进取,校内有干部经验者优先
2、吃苦耐劳,责任心强,服务意识强,有良好的沟通能力
3、认可永辉文化,对新零售行业感兴趣,有实习履历优先
4、身体健康,精力充沛;有主人翁精神、有创业者心态
二、岗位职责:
1、负责推广介绍公司APP产品,使用户体验、学会使用公司产品;
2、通过高效的市场推广方式对指定范围的高校、商务楼宇、居民社区进行用户推广
3、通过跨部门、跨公司的沟通,推动解决合作中存在的问题。
三、薪资福利:
1、薪资4500+,月休4天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升;
2、晋升通道:管理培训生-推广组长-推广主管
工作地点:福州、厦门,就近分配(意向分配)
社区运营
【管培生】
一、任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,积极进取,校内有干部经验者优先
2、吃苦耐劳,责任心强,服务意识强,有良好的沟通能力
3、认可永辉文化,对新零售行业感兴趣,有实习履历优先
4、身体健康,精力充沛;有主人翁精神、有创业者心态
二、岗位职责
1.在社区群与顾客互动,能够第一时间回复顾客相关问题;
2.能够处理群内发生的客诉问题,提升顾客满意度。
3.不定期发送门店优惠活动信息,提升顾客购买率。
二、【薪资福利】
1.工资:3840-5000元,月休4天,五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升;
2.晋升通道:根据业务发展情况定
三、工作地点:福州、厦门就近分配(意向分配)
 
简历投递邮箱:yonghui-hr@yonghui.cn
联系人高先生:13774853582
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