中国平安证券
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平安集团招聘简章
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年6月30日,平安人寿在全国共设有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人达132.5万名。公司个险、银保、电销稳健发展,运营管理水平及客户体验领先市场。2017年,公司获《世杰金融》杂志 “2017全球保险大奖”、《亚洲投资者》杂志“最佳机构投资者”、《上海证券报》“保险服务卓越奖”、《证券时报》“值得信赖保险公司方舟奖”等多项大奖。
中国平安人寿保险股份有限公司上海电话销售中心成立于2007年3月 ,座落上海市浦东新区
截止2017年12月31日,有在职员工6700名左右。平安人寿上海电销中心依托平安集团强大的综合金融平台,致力于打造全球领先的有温度的科技保险公司。未来三年将是平安人寿上海电销中心快速发展的三年,我们期待有更多的优秀人才加盟平安,与平安一同成长。
招聘岗位:销售主管,综合金融 储备干部
工作职责:
• 依托公司丰富的资源,通过网、电、移(网络+电话+移动终端)一体化的远程销售平台建立与客户的直接联系,达成公司和上级领导下达的业绩目标;
• 执行公司规范语言要求,处理客户异议,准确记录客户接触过程和客户需求;
• 适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;
• 及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的市场动态信息,以便公司及时解决、改善;
• 积极执行公司政策,完成公司和上级交办的其他工作。
• 本科(含)以上学历
• 普通话标准,善于表达
• 个性开朗、亲切随和、有耐心
• 具有较强的事业心、上进心,能够承受压力,勇于挑战高薪
• 有金融、保险等相关行业工作经验者优先
• 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日;
• 工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30。
• 公司提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂;
• 公司为实习生提供住宿,并安排管理老师随时提供生活上的各种帮助;
1、 对于尚未取得毕业证的实习人员,毕业之前,与我司签订实习协议;
2、 公司为每一位员工缴纳综合福利保障;
3、 新人入职参加2周左右的岗前带薪培训(提供住宿,水电费自理);
4、 薪资
1) 入司前三个月: 3000/月
实习津贴(2000)+考勤奖(200)+新人津贴(800)+业绩提奖(视业绩多少上下浮动)
注:前三个月提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。
办理入住时需要交纳200元水电押金,保留收据退宿时退还。
2) 入司4-6个月: 3500/月
3) 实习津贴(2000)+考勤奖(200)+新人津贴(800)+新人绩效将(1200)+业绩提奖(视业绩多少上下浮动)
实习津贴+考勤奖+成长津贴+职级津贴+业绩提奖(视业绩多少上下浮动)注:职级共分为9级,一年则有4次晋升机会
对于已取得毕业证的正式员工,与我司签订正式劳动合同(不提供住宿)。
1、薪资
4) 入司前三个月: 3000/月
1) 实习津贴(2000)+考勤奖(200)+新人津贴(800)+业绩提奖(视业绩多少上下浮动)
注:前三个月提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。
5) 入司4-6个月: 3000/月
2) 实习津贴(2000)+考勤奖(200)+新人津贴(800)+业绩提奖(视业绩多少上下浮动)
注:职级共分为9级,一年则有4次晋升机会
2、其他福利
(1) 转正后享受国家规定的正常节假日,并享受3000-4000元/年的过节费及各种福利;
(2) 可享受公司规定的带薪年假;
(3) 按照上海市政府规定缴纳社会保险和住房公积金及平安综合福利保障;
(4) 可享受系统专业的培训;
(5) 各种旅游及团队活动。
司龄 | 坐席 |
0-3个月 | 3200 |
3-6个月 | 4500 |
6-12个月 | 5700 |
12个月以上 | 9300 |
公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥能力的舞台。
销售管理方向:客户专员–见习团队长 –团队长–经理助理–现场经理–总监
业务精英方向:见习客户专员–助理客户专员–客户专员 –客户主任–客户经理
中国平安网址:www.pingan.com.cn