华润万家
深圳 ·零售(超市)/批发 ·1000-9999人
【11.11专场】【国有企业】华润万家有限公司-OLE业务单元 2020届管理培训生校园招聘 | |
招聘类型 | 校园招聘 |
地址 | 1-109 |
时间 | 2019-11-11 14:30:00 |
单位名称 | |
单位性质 | |
单位行业 | |
单位地址 | |
单位网址 | 无 |
招聘对象 | 应届生 |
招聘院系 | |
招聘专业 | 广告学_计划人数:1 视觉传达设计_计划人数:1 包装工程_计划人数:1 食品科学与工程_计划人数:1 食品质量与安全_计划人数:1 人力资源管理_计划人数:1 法学_计划人数:1 |
招聘职位 | 其他人员_计划人数:10 |
宣讲时间:11月11日 14:30-17:30
宣讲地点:1-109
面试时间:11月12日 8:00-18:00
面试地点:1-108、1-110、1-102
请有意愿的同学届时携带简历准时参加!
一、公司简介
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V+、乐购express、V>nGO、Voi_la!多个著名品牌。
Ole’精品超市,是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑牌之一。截至2019年8月,Ole’精品超市总数达56家,blt精品超市总数达26家(包括州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明等20余个一二线城市。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
1、营运管理培训生(5-10人)
岗位职责:
1)营运基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习;
2)结合轮岗学习确定营运定岗部门,了解部门商品特色及陈列,深入学习部门经营策略;
3)对部门工作进行有效数据分析,总结日常工作完成情况,达成部门业绩指标;
4)在部门经理的指导下学习团队管理能力;
发展路径:
入职一年:营运门店岗位学习及实践
入职两年:营运门店部门经理
入职三年:营运门店副总经理
入职五年:营运门店总经理
2、职能管理培训生(3-5人)
(1)人力资源岗(人力资源类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)参与招聘配置、学习发展、薪酬管理、绩效管理等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;
3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作;
(2)市场营销岗(市场营销类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)参与新媒体运营、线上平台运营、营销策划、会员营销、顾客洞察等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;
3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作;
(3)财务管理岗(财务、会计类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)参与会计、资金结算、税务、经营分析等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;
3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作;
(4)平面设计岗(艺术设计类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)定岗OLE业态标准部视觉形象管理室平面设计岗,进行系统平面设计专业技能学习,培养专业综合能力;
3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接新店项目具体的店面VI视觉设计等专业工作。
(5)稽核岗(法学、审计类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)定岗OLE环境健康与安全部业务稽核岗,学习内部调查与业务稽核工作专业知识;
3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司固定资产、商品、耗材采购及工程招投标等组织专案性稽核工作
(6)商品准入岗(食品类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)定岗OLE环境健康与安全部商品准入岗,学习商品准入专业知识;
3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司供应商评审、商品抽检等工作。
(7)工程管理岗(土木、给排水、工程管理类相关专业)
岗位职责:
1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;
2)定岗OLE业态标准部工程管理岗,学习工程项目目标规划、动态控制、组织协调、合同管理与信息管理等技能;
3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司工程项目的安全管理、质量管理,进度管理等工作。
发展路径:
入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践
入职两年:职能助理专业经理
入职三年:职能专业经理
入职五年:职能资深专业经理/职能高级经理
(二)薪酬福利
1)薪资:职级工资+餐饮补贴+防寒防暑费、岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪;
2)五险一金,雇主责任险;
3)员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检;
4)每年享受国家规定的带薪年假(年假8天起步,转正即可享有),带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利;
5)可免费享受华润会员商品内部员工折扣;
6)团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。
工作地点:可结合个人意愿安排至北京、深圳、上海、广州、成都等城市。
(三)招聘流程
网上投递简历—现场宣讲—测评—发放邀请函—集体面试—结构化面试—零售岗体验—签约录用
(四)简历投递地点
邮箱:liuli665@crv.com.cn
三、联系方式
联系人:刘俐
联系电话:13534186926
联系地址:深圳市福田区深南中路3031号汉国中心 1601-1608
华润万家官网:http://www.crvanguard.com.cn
Ole’官网:http://www.crvole.com.cn/
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信息来源:川农就业中心
责任编辑人:李佳音