中国科学院苏州生物医学工程技术研究所2019校园宣讲会宣讲会

中科院苏州医工所及所属分支机构2020校园招聘启事

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（以下简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。围绕中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，苏州医工所积极践行以市场为牵引的科技创新和成果转化机制创新“双轮驱动”发展模式，以打破国外先进医疗仪器垄断为使命，以培养生物医学工程高层次人才为己任，努力构建“人才+科技+产业+资本+市场”五位一体的集团式新型研发机构。因发展需要，现启动研究所及所属分支机构2020校园招聘工作，有关情况通知如下。

一、招聘岗位

1、研究所科研和管理岗位（工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林）

招聘对象：正规全日制高等院校2020年应届硕士或博士毕业生（含出站博士后）

2、博士后研究岗位（工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林）

招聘对象：2020年应届博士毕业生（近两年毕业的优秀博士生也可考虑）

3、所属企业研发和管理岗位（工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林）

招聘对象：正规全日制高等院校2020年应届硕士或博士毕业生

注：所属企业研发和管理岗位签订劳动合同，有关待遇参照企业员工标准执行。

二、有关待遇

1、工资收入：

l  研究所：硕士研究生试用期税前10500元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至20000元/月；博士研究生试用期税前13000元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至20000元/月；上述岗位年终绩效奖金另行核发。博士研究生入职后可申请中国科学院特别研究助理岗位，获批后可按研究所副高级专业技术人员平均薪酬水平兑现待遇。

l  博士后：根据招聘考核结果，税前在13000至20000元/月之间浮动定岗，年终绩效奖金另行核发；在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费，出站后入职研究所可再获20万元补贴（分5年发放）。进站后可申请中国科学院特别研究助理岗位，获批后可按研究所副高级专业技术人员平均薪酬水平兑现待遇。

l  所属企业：硕士研究生试用期税前7900元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至10000元/月；博士研究生试用期税前10000元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至13300元/月；上述岗位年终绩效奖金另行核发。

2、提供单身公寓和食堂补贴，办理国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3、研究所和所属企业的硕士学历职工均可申请在职攻读博士学位。

4、提供有关专业与技术能力培训的各种机会。

5、享受国家规定各类假期。

三、应聘流程

1、提交简历

登录统一招聘网站http://sibetcas.zhaopin.com注册并按模板要求维护个人简历并选择岗位投递。

2、招聘考核

通过短信方式向入围的应聘人员发送通知。

专家面试：含个人自述（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）和回答专家提问（言简意赅，实事求是，切忌答非所问）。

3、考核结果发布

我们将在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议。

四、考核日程拟定安排

注：以上为初定安排，根据实际情况可能会有调整，收到面试通知的应聘者可以选择就近考核城市参加考核，具体时间地点届时通过短信或电话通知。

五、联系方式

电话：0512-69588023/69588025

联系人：薛老师、邢老师

地址：江苏省苏州市高新区科灵路88号

邮编：215163

网址：http://www.sibet.ac.cn

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（简称“苏州医工所”）是中国科学院唯一以生物医学仪器、试剂和生物材料为主要研发方向的国立研究机构。自2012年11月正式成立以来，研究所始终秉承“忠诚务实合作创新”的发展理念，定位于“面向世界生物医学科技前沿、面向我国人口与健康重大需求，开展先进生物医学仪器、试剂和生物材料等方面的基础性、战略性、前瞻性的研究工作，建成医疗仪器科技创新与成果转化平台，引领我国生物医学工程技术的发展，推动医疗器械产业的进步，成为不可替代的国立研究机构。”。  

　　研究所围绕医用光学技术、医学检验技术、医学影像技术、医用声学技术、医用电子技术和康复工程技术等研究方向，设立了6个研究室，并将生物医学超/高分辨显微光学技术、先进体外诊断技术和高端专科医学影像技术确立为本所的重点突破方向，将人体健康状态辨识与机能增强技术、脑科学仪器技术、生物医学超声成像与治疗技术、医疗健康大数据技术、医疗器械工程化技术确立为本所的重点培育方向。已建成江苏省医用光学重点实验室、中国科学院生物医学检验技术重点实验室以及6个苏州市高技术研究重点实验室。 

　　截止2017年1月，研究所人员总量 463人，其中：千人计划5人，万人计划1人，百人计划22人，江苏省双创人才16人；研究员40人，副研究员64人。硕士及以上学历占96%，35岁及以下青年职工占83%。累计授权专利500余项，其中发明专利近200项；发表高水平研究论文800余篇。共承担国家、中科院及省市各类科技项目、军工项目、企业委托项目近400项。研究所在生物学、生物医学工程、光学工程及机械电子工程等相关专业招收硕士、博士研究生，现有博士生导师53人，硕士生导师37人，在学研究生145人。 

　　研究所一直非常重视科研成果转移转化工作，积极探索并创建了以研究所为依托，工程技术为核心，知识产权为纽带，资本为辅助，多要素紧密结合的新型成果转化模式。发起成立了科技成果工程化主体平台——苏州国科医疗科技发展有限公司（简称“国科医疗”），设立了“苏州分享高新医疗器械产业发展投资基金”，有效实现了成果转化所需的多种要素的有机融合。牵头组建了中国科学院先进医疗器械产业孵化联盟，建立了以高端工程技术服务为特色的中国科学院先进医疗器械产业孵化器。依托孵化器，对具有良好市场前景及较高成熟度的国内外创新科研成果进行项目投资和成果孵化，旨在建成集聚国内外医疗器械领域高新技术成果的中试基地，目前已成功孵化项目公司近30家，流式细胞仪、血栓弹力图仪等顺利转移转化。 

　　医疗器械的竞争是全球化的，其技术创新和产品研发亦是全球化的。研究所已与美国约翰霍普金斯大学等高校和美国飞锐光谱有限公司等企业建立了全面的战略合作关系，通过项目合作、人员交流培训、共建研发中心和联合实验室等多种方式，吸引了国际先进技术和高端人才，提升了研究所国际知名度和科研实力。  

　　苏州医工所将在中国科学院的正确领导下，在地方各级政府和社会各界的大力支持与帮助下，脚踏实地、锐意创新，深入实施“率先行动”计划、“创新2020”与“一三五”规划，努力实现“四个率先”的奋斗目标，为推动我国医疗器械产业创新发展贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。