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链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

链家2019校园宣讲会宣讲会

四川大学
13018场宣讲会已经结束

地点: 望江校区基础教学楼A604

时间:2019-11-01 14:00

宣讲会介绍
举办场地信息
举办日期 2019-11-01    14:00-16:30
场地名称 望江校区    望江校区基础教学楼A604
详细地址
招聘信息
主题 链家近期到我校招聘 招聘截止日期
应聘网址 简历投递邮箱
招聘说明:
 

青春飞扬,筑梦领航

链家2020管培生校园招聘-招聘简章

 

 

简历投递:

PC端:点击链家校园招聘官网:http://join.lianjia.com/

移动端:微信关注“链家校园招聘”,点击“start”开启链家之旅

 

公司简介:

链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前,链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。其中,上海链家现有人员近15000人,门店近1000家。上海是链家在全国重要战略布局之一,目前在上海已经做到行业第一。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前上海链家的线上成交占比已超过40%,这就是互联网+的力量,也是链家不断技术革新、进行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时;

链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。2018年6月,链家18464位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。

链家创始人左晖说“链家就是一所学校,学校的成员今天已经在全国各个角落开枝散叶。我们正在这个行业里传递着我们信奉的一套价值观,一种行为准则。”——这是链家与所有贝壳人一样,共同为推动行业进步坚持做的方向。

现在,链家通过贝壳平台向这个行业输出沉淀多年的管理智慧、信息财富及价值观文化;

未来,链家必然以更高品质的消费者满意正循环,继续成为贝壳平台上代表行业品质的一面战旗,输出我们的成功实践;;

在这一背景下,我们每一个链家人与贝壳人拥有一样的使命,但又有不一样的愿景,我们会遵守共同的价值观,但又会赋予价值观更高的行为准则内涵。面向4.0,为客户,为自己,也为平台创造更高的品质新价值。

更多链家资讯,请关注企业官网:https://sh.lianjia.com/about/aboutlianjia/

 

顶尖人才培养计划::

“领航家”是链家为储备运营管理者面向全国985高校应届毕业生开展的管培生项目。“领航家”计划用1年时间将学员从门店置业顾问培养成富有领导力的商圈经理。并在1年后,提供学员全国30个城市和地区的轮岗机会,逐步积累专业技能及客户资源,在未来5年培养成为房地产经纪行业的运营总经理。

“链习生”是链家为储备职能管理者面向全国985高校应届毕业生开展的管培生项目。“链习生”计划用2年时间让学员通过专职定岗的定向培养或通过各职能中心轮岗、培训、跨部门项目合作等方式,成长为部门经理。并在2年后,通过某一专业领域的深入学习,加深专业厚度,提升管理能力,在未来5年成长为链家职能部门负责人。

工作地点:上海

岗位要求:

² 全日制985院校本科及以上学历;

² 专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务;

² 气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战;

² 出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神;

² 拥有好奇心,乐于探索求知,保持不断自我学习的热情;

² 有经纪人资格证书优先。

极具竞争力的薪酬

领航家:

1) 本科 年薪 15万-18万

2) 硕士  年薪 17万-20万

链习生:

1) 本科 年薪10万-13万

2) 硕士 年薪 13万-16万

顶尖人才计划:

经过总经理面试评估后,表现优秀的应届生将获得26万-30万的高薪offer

 

我们将为“领航家”提供:

1) 核心部门工作体验:提供进入服务品质中心、运营管理中心及店面管理中心等核心部门工作的机会,有助于全面了解链家核心业务。

2) 导师带教计划:提供业务与职业导师的双重带教,迅速掌握岗位专业知识和技能。

3) 完善知识技能培训:岗前培训、租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训、晋升岗位训、每年两次专业提升测评

 

我们将为“链习生”提供:

1) 轮岗或定岗:通过专职定岗的定向培养,使链习生成为某一领域的专业人才。或提供2年内在人力资源中心、店铺管理中心、法务中心、品质服务中心、运营管理中心、市场中心等部门的轮岗机会,全面了解链家业务